Angajatorii care încadrează în muncă tineri cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani, care provin din centre de plasament sau din familii dezorganizate, beneficiază de subvenționarea locului de muncă pe o perioadă de până la doi ani. Noile subvenții, acordate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava, acoperă salariul de bază stabilit de angajator, cu condiția ca acesta să nu depășească 75% din salariul mediu net pe economie. „Subvențiile pentru fiecare persoană angajată din această categorie de șomeri se acordă pe o perioadă de la 1 la 2 ani. Acești bani sunt acordați în scopul prevenirii și combaterii marginalizării sociale la care sunt supuși din ce în ce mai frecvent acești tineri”, a declarat Constantin Șuvăr, directorul executiv al AJOFM Suceava. Acesta a ținut să îi atenționeze pe toți angajatorii care beneficiază de subvenții de stat cu privire la obligația acestora de a depune până în data de 25 a lunii curente, pentru luna expirată, a declarației lunare privind evidența nominală a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în copie și originalul, tabelul nominal, pontajul și statul de plată pentru luna respectivă. În caz contrar, angajatorii nu mai beneficiază de subvențiile de stat.