Din arestul poliției

Agresorul consilierului local din Milișăuți, trimis în judecată pentru tentativă de omor



Procurorii Parchetului de pe lângă Tribunalul Suceava au anunțat, ieri, trimiterea în judecată a individului care, luna trecută, l-a înjunghiat pe un consilier local al orașului Milișăuți, agresorul fiind angajat ca muncitor necalificat la păstrăvăria victimei.
Fapta s-a petrecut în seara zilei de 12 mai a.c., la Bădeuți, la păstrăvăria administrată de consilierul local Constantin Avram.
Potrivit procurorilor, în acea seară Constantin Avram a observat că angajatul cu pricina, Constantin Harcotă, în vârstă de 27 de ani, din municipiul Botoșani, nu se află la serviciu și l-a sunat de mai multe ori pe telefonul mobil, însă respectivul nu i-a răspuns.
Într-un final, după mai multe apeluri nepreluate, în jurul orei 22.00, Harcotă a răspuns la telefon, consilierul local cerându-i să vină urgent la păstrăvărie.
Anchetatorii precizează faptul că agresorul era sub influența băuturilor alcoolice și, iritat de atitudinea șefului său, s-a înarmat cu un cuțit tip briceag. Când a dat nas în nas cu consilierul, se arată în rechizitoriu, botoșăneanul a început să se certe cu acesta, cei doi îmbrâncindu-se și lovindu-se reciproc. La un moment dat, Constantin Harcotă a scos cuțitul din buzunarul pantalonilor și l-a înjunghiat pe consilier în zona abdomenului. Acesta din urmă a reușit să se deplaseze singur la spital, cu mașina lui, fiind supus unei intervenții chirurgicale. Medicii au considerat că viața victimei a fost pusă în pericol, astfel că ancheta a fost preluată de un procuror criminalist.
Constantin Harcotă a fost arestat preventiv la o zi după comiterea agresiunii, deși în fața anchetatorilor a susținut că a acționat în legitimă apărare, ipoteză respinsă de procurorul de caz. Acesta din urmă a dispus clasarea infracțiunii de loviri sau alte violențe, de care a fost acuzat consilierul Constantin Avram, considerând că respectivul a exercitat acte de violență pentru a respinge și pentru a se apăra de loviturile aplicate de fostul său angajat.



Recomandări