Acatrinei spune că primăriile nu pot asigura creșterile salariale prevăzute pentru anul 2008

Consiliul Județean Suceava va înainta în cursul acestei săptămâni o adresă către Ministerul Finanțelor pentru a atrage atenția că primăriile nu vor putea asigura, din sumele pe care le au la dispoziție în momentul de față, salariile pentru întreg anul 2008.
Vicepreședintele CJ Suceava Stela Acatrinei a precizat că alocările bugetare pentru anul 2008 nu au avut în vedere o serie de acte normative emise la sfârșitul anului trecut, printre care cele care fac referire la creșterea salariului minim pe economie.
Ea a precizat că adresa ce va fi trimisă la Ministerul Finanțelor face referire la Hotărârea de Guvern nr. 1507/2007 privind majorarea salariului minim garantat pe economie.
„Conform acestei hotărâri, salariul minim crește la 500 de lei lunar începând cu data de la 1 ianuarie 2008, și la 540 de lei, de la 1 iulie 2008. Iar sumele primite de primării nu vor putea să acopere până la sfârșitul acestui an necesarul de fonduri pentru plata salariilor, în condițiile în care acestea vor crește”, a declarat Stela Acatrinei. Ea a precizat că aceste modificări salariale vor presupune sume suplimentare în special pentru plata profesorilor debutanți, dar și pentru o parte din personalul care lucrează în domeniul asigurărilor sociale. Stela Acatrinei a mai spus că schimbarea grilei de salarizare va însemna și o creștere a cheltuielilor primăriilor în ceea ce privește contribuțiile la buget aferente salariilor.
Bugetele nu asigură plata salariilor profesorilor până la sfârșitul anului Vicepreședintele CJ Suceava a spus că bugetele care ar putea să rămână „descoperite” până la sfârșitul acestui an sunt cele pentru plata salariilor cadrelor didactice, care trebuie asigurate din bugetele administrațiilor locale.
Stela Acatrinei a mai adăugat că instituția pe care o reprezintă va solicita Ministerului Finanțelor să ia în calcul aceste creșteri salariale, astfel încât să asigure din timp sumele necesare pentru plata salariilor.
„Vom solicita alocarea de fonduri astfel încât să fie posibilă finanțarea drepturilor salariale. Și asta pentru că suntem în situația în care trebuie să aplicăm niște acte normative care au fost aprobate după fundamentarea bugetului”, spune vicepreședintele Consiliului Județean Suceava.
În același timp, Acatrinei a mai precizat că pe lângă sumele destinate salariilor profesorilor, ar putea să apară probleme și în ceea ce privește asigurarea sporurilor salariale pentru angajații din sistemul de asigurări sociale. Asta în condițiile în care, spune vicepreședintele CJ Suceava, angajații care lucrează în instituțiile cu asistați neuropsihici trebuie să beneficieze de sporuri între 15 și 75% din salariile pe care le primesc.