Necesitatea introducerii salarizării unitare a fost exemplificată de primarul Sucevei, Ion Lungu prin prisma salariilor din primărie și, comparativ, cu cele ale angajaților altor instituții.
„S-a lucrat pompieristic, azi dând majorări la unii, mâine la alții, între timp mai apar și decizii de instanțe care trebuie puse în aplicare… apar dezechilibre majore. Un șofer de la o agenție din oraș are salariu mai mare decât primarul municipiului reședință de județ. Salariul primarului nu se numără nici prin top 10 salarii din Primărie. Directorii au salarii mai mari, atât la încadrare cât și ca venituri nete”, a declarat edilul sucevean.
Salariul primarului municipiului reședință de județ este de 6092 de lei brut, din care net 4200 de lei.
„Comparativ cu cel care are un salariu de 1000 de lei, nu este puțin, dar nu e echitabil în raport cu alții care au mai puține responsabilități, dar câștigă mult mai mult”, a precizat Lungu.
Cel mai mare salariu brut din Primăria Suceava este însă de 8700 de lei.