Consilierii județeni au votat plafonarea la maximum 16.640 de lei brut a salariilor din Consiliul Județean și o parte din unitățile subordonate

Consilierii județeni au votat, ieri, în unanimitate proiectul de hotărâre prin care salariile angajaților din Consiliul Județean Suceava și din unitățile subordonate nu pot depăși, în acest an, 16.640 de lei brut, suma corespunzătoare salariului brut al vicepreședintelui. Președintele Consiliului Județean, Gheorghe Flutur, a declarat că plafonarea salariilor la nivelul din decembrie 2019 vine ca urmare a OUG 1/2020, conform căreia indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică prevăzute în Legea nr. 153/2017 îngheață la nivelul celor din decembrie 2019, iar principiul ierarhizării prevede că salariile subordonaților nu pot depăși salariul vicepreședintelui.
Flutur a subliniat că măsura a fost discutată și negociată cu sindicatele și cu reprezentanții salariaților din cadrul CJ, Direcției Județene de Drumuri și Poduri, Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, Direcției de Evidență a Persoanei și Pro AS.
După aprobarea Legii nr. 153/2017, instituția a pus în practică algoritmul de calcul salarial care ține cont de salariul minim pe economie și coeficientul de ierarhizare, așa cum este aplicabil la demnitari, „fapt ce a fost extrem de favorabil salariaților”, după cum se subliniază în minuta ședinței de consultare a sindicatelor.
După apariția legii, conform acestui principiu au fost operate mai multe majorări, iar salariile au fost „rezonabile”, după cum a subliniat Gheorghe Flutur.
În urma votului de ieri, salariile de bază pentru funcționarii publici – personalul contractual din cadrul cabinetului președintelui, aparatului de specialitate al Consiliului Județean Suceava, precum și pentru personalul din cadrul Serviciului Public Salvamont, pentru personalul contractual din cadrul Direcției Județene de Drumuri și Poduri, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Direcției Județene de Evidență a Persoanelor, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, aprobate prin HCJ Suceava nr.206 din 20 decembrie 2018, se mențin în anul 2020 la nivelul aferent lunii decembrie 2019, în limita resurselor financiare aprobate în bugetul anual.