Tot personalul Consiliului Judeţean Suceava va fi evaluat, în perioada următoare, din punct de vedere al numărului, competenţelor pe care le au pentru posturile pe care le ocupă şi utilităţii lor în instituţie.
Preşedintele CJ, Gheorghe Flutur, ne-a declarat ieri că a solicitat organigrama Consiliului Judeţean şi a instituţiilor pe care le are sub tutelă şi că are deja câteva întrebări în legătură cu schimbările petrecute de la precedentul său mandat.
”Am o nedumerire, ce caută Salvamontul în podul Consiliului Judeţean?! Înţeleg să avem acest serviciu, dar la munte, la Vatra Dornei sau la Câmpulung Moldovenesc, nu la Suceava”, a spus Flutur.
Preşedintele a declarat că evaluările vizează atât aparatul propriu al CJ, cât şi cel din unităţile subordonate, inclusiv din Centrul Cultural Bucovina, unde ”unii vin la muncă răguşiţi de la nunţi”.
Chiar dacă a evitat să spună tranşant că este posibil ca unele posturi să fie desfiinţate şi cei care le ocupă, disponibilizaţi, Gheorghe Flutur a spus că face această evaluare pentru ca ”să fie fiecare unde trebuie şi cum trebuie”.