6.000 de suceveni, ajutați să-și găsească un loc de muncă

– În primele cinci luni ale anului, 6.730 de suceveni au beneficiat de servicii de mediere pentru ocuparea locurilor de muncă vacante, oferite de angajatorii din județ
Programul de ocupare a locurilor de muncă vacante derulat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, în primele cinci luni ale anului, a cuprins, în măsuri active, 10.270 de persoane înscrise în baza de date a agenției. Dintre acestea, 6.730 persoane au fost cuprinse în servicii de mediere pentru ocuparea locurilor de muncă vacante, fiind încadrate 5.999 de persoane. Alți 3.341 de suceveni au beneficiat de servicii de informare și consiliere profesională, 152 persoane au beneficiat de consultanță pentru începerea unei activități independente, iar 47 de persoane, de acompaniament social personalizat pentru accesul la un loc de muncă, acompaniament încheiat cu contracte de solidaritate în baza Legii 116/2002.
În primele cinci luni ale anului, 3.463 persoane și-au găsit un loc de muncă prin acordarea serviciilor de mediere a locurilor de muncă vacante, 377 prin acordarea serviciilor de informare și consiliere și 375 în urma absolvirii cursurilor de formare profesională.
Prin acordarea de alocații pentru șomerii care se încadrează înainte de expirarea șomajului, 248 de suceveni și-au găsit un loc de muncă, prin acordarea de subvenții angajatorilor, au fost încadrați 190 de șomeri cu vârste peste 45 ani și șomeri care mai au trei ani până la pensie, 30 șomeri, prin stimularea mobilității forței de muncă și 118 absolvenți de instituții de învățământ, prin acordarea de subvenții angajatorilor. De la începutul anului, au fost încadrați 47 absolvenți care au beneficiat de prime în urma angajării, 25 șomeri prin acordarea de credite cu dobândă subvenționată angajatorilor care înființează noi locuri de muncă, 967 șomeri ocupați temporar în lucrări publice de interes comunitar, 48 persoane, prin încheierea de contracte de solidaritate, 90 persoane ocupate prin absolvirea de cursuri de formare profesională realizate în cofinanțare cu angajatorii și 21 de persoane prin acordarea de servicii de consultanță pentru începerea unei activități.
În același timp, 142 de persoane de etnie romă care au beneficiat de servicii de ocupare au reușit să se încadreze, în perioada ianuarie-mai, 53 de persoane fiind ocupate în lucrări publice de interes comunitar.