12 angajați ai DSP Suceava au salariile de bază diminuate între 4,4% și 23,7%

Un număr de 12 salariați ai Direcției de Sănătate Publică (DSP) Suceava, respectiv 10% dintre angajați, au salariile de bază mai mici începând din luna martie 2018. Este vorba despre biochimiști, chimiști, șefi de birouri și directori, care în luna martie au avut salariile de bază diminuate între 4,4 și 23,7%. Ceilalți 102 salariați au beneficiat de creșteri salariale cuprinse între 4 și 143%, acestea din urmă în cazul medicilor.
La DSP, medicii care sunt încadrați ca funcționari publici, adică toți cei care sunt la serviciul de inspecție și cei de la TESA, nu au primit majorări salariale similare celor de care au beneficiat colegii lor care sunt încadrați ca personal contractual, ci cu procente mai mici.
De asemenea, până ieri nu erau încă definitivate sporurile pentru fiecare categorie de angajați. Directorul executiv, dr. Cătălina Zorescu, a declarat că acestea vor fi plătite în cursul zilei de astăzi, la nivelul celor plătite în luna februarie, urmând ca regularizarea să fie făcută în luna mai.
Cele mai mari salarii de bază din cadrul DSP Suceava sunt cele ale șefilor de laborator și al unui șef de departament, 16.346 de lei brut. Urmează un medic primar gr. 5, cu 15.567 lei brut și, la „distanță” de 7.192 de lei, directorul executiv, cu un salariu de bază de 8.375 de lei. Consilierii superiori au salarii de bază între 6.687 lei și 7.729 lei, consilierii debutanți și asistenți, între 3.233 și 4.882 lei, asistenții medicali, 3.750- 4.871 lei, auditorii, 7.175 lei, biochimiștii, 5.959 lei, bioinginerii, 4.395 lei, chimiștii, 4.613-6.108 lei, farmaciștii, 6.883 lei, inspectorii, 6.166 – 7.553 lei, îngrijitoarele, 2.117-2.258 lei, fizicienii, 3.394 lei, experții, 4.062 lei, magazionerii, 3.350 lei, referenții, 4.002-4.875 lei, secretarul – dactilograf – 3.288 lei, șefii de birou, 7.567 lei, șefii de serviciu, 7.358 lei și șoferii, 3.615- 3.780 lei.
Toate sumele reprezintă salariile impozabile. Acestora li se adaugă sporurile pentru condiții de muncă, voucherele de vacanță (încă neplătite) și, în cazul a trei angajați, sporul de doctorat, 950 de lei.