Asistenții persoanelor cu handicap, puși să aleagă între șomaj și o vară fără salarii

42 de asistenți personali, angajați ai Primăriei Vicovu de Jos, care se ocupă de îngrijirea persoanelor cu handicap, vor fi puși să aleagă între șomaj și o vară fără salarii. Astăzi, la ora 16:00, asistenții personali se vor întâlni cu primarul comunei Vicovu de Jos, Constantin Mutescu, pentru negocieri.
Asistenții personali vor fi puși să aleagă între a intra în șomaj și a primi salariile cu o întârziere de câteva luni, prin toamnă (trimestrul III, IV), când se va face rectificarea bugetară.
Oamenii sunt disperați, pentru că nu și-au primit salariile pe luna martie, au primit bani pentru luna aprilie, dar primarul Mutescu ne-a declarat că nu are cu ce să-i plătească pentru luna din urmă și nici pentru luna în curs. „Oamenii sunt nemulțumiți, pentru că nu și-au primit banii. Pe de altă parte, i-am chemat să discutăm, pentru că bani la primărie nu mai sunt pentru toți, așa că trebuie să alegem o soluție. Ar fi două variante. Pentru cei care vor să primească lunar un ban sigur, pot să aleagă șomajul. Cei care nu vor să intre în șomaj, o să trebuiască să mai aștepte să-și primească banii, poate și până în toamnă, la rectificarea bugetară. Primăria trebuie să asigure, lunar, pentru acești asistenți personali ai persoanelor cu handicap, peste 100 de milioane de lei vechi”, ne-a declarat primarul Mutescu.
Legal, nu pot fi dați afară

În mod normal, după cum ne-au spus surse din rândul Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava, Primăria Vicovu de Jos nu are dreptul de a-i da afară pe acești angajați. Cei care sunt „forțați” să semneze vreun act, din care să rezulte că sunt de acord cu șomajul, deși nu își doresc acest lucru, pot să dea primăria în judecată, și au mari șanse să câștige procesul.
Pe de altă parte, dacă îngrijitorii persoanelor cu handicap nu vor fi de acord cu măsurile propuse de Primăria Vicovu de Jos, adică să fie trecuți pe lista „neagră” a disponibilizărilor, pot să se adreseze și Inspectoratului Teritorial de Muncă, pentru o anchetă mai amplă la primărie.
Dacă soluția de mijloc, pe care o va propune astăzi primarul Mutescu, aceea de a nu da oameni afară, ci de a-i trimite în șomaj sau de a-i lăsa câteva luni fără bani, în speranța că Guvernul va aloca în toamnă bani primăriei, nu va fi acceptată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap, atunci urmează ca primăria să găsească alte modalități de a calma spiritele și așa agitate din rândul acestor salariați.
Situația de la Vicovu de Jos nu este singulară. Și alte primării se confruntă cu lipsa banilor și au început să facă reduceri de personal.