Zece firme sucevene au fost amendate de ITM pentru muncă nedeclarată

Inspectorii de muncă suceveni au amendat zece firme din județ la care au găsit persoane fără forme legale de angajare. Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că în cursul lunii decembrie 2018 instituția a efectuat 266 de controale, din care 195 în domeniul relațiilor de muncă și 71 în domeniul securității și sănătății în muncă. Romeo Butnariu a spus că pentru deficiențele constatate, au fost aplicate 124 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 244.500 de lei.
Butnariu a precizat că în domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM au efectuat 195 de controale, în urma cărora au fost aplicate 47de sancțiuni, valoarea amenzilor aplicate fiind de 240.500 de lei. El a arătat că în ultima lună a anului trecut au fost depistate 21 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată, din care opt au fost persoane depistate fără contracte individuale de muncă transmise în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, iar 13 erau la muncă fără contract individual de muncă.
Șeful ITM Suceava a spus că pentru muncă nedeclarată au fost sancționați 10 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 220.000 lei.
Romeo Butnariu a arătat că printre deficiențele frecvent constatate în acest domeniu se numără netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidență a salariaților, nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, a dispozițiilor legale referitoare la obligația de a ține evidența orelor prestate de fiecare salariat și a celor privind acordarea concediilor de odihnă.
Inspectorul-șef al ITM Suceava a spus că în domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 71 de controale, în urma cărora s-au aplicat 77 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 4.000 lei. Butnariu a explicat că în acest domeniu, printre cele mai frecvente deficiențe s-au numărat lipsa calificării necesare a angajaților, neautorizarea din punct de vedere al securității și sănătății în muncă sau neîntocmirea instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate care să cuprindă toate particularitățile activităților.
Pe de altă parte, Romeo Butnariu a arătat că la începutul anului 2019 în județul Suceava erau înregistrate 129.133 de contracte individuale de muncă active, din care 119.569 pe durată nedeterminată și 9.564 pe durată determinată.