Liderul Sindicatului Liber Independent de la societatea de termoficare a municipiului Suceava, Doru Mireuță, a dat în judecată conducerea SC Termica SA pentru că i-a schimbat locul de muncă fără acordul său.
Conform plângerii pe care a înaintat-o către Tribunalul Suceava, Mireuță solicită instanței să oblige Termica să-I respecte contractul individual de muncă și să constate nulitatea unei anexe la fișa postului, întocmită de conducerea Termica la începutul lunii martie a.c.
Doru Mireuță este angajat cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată în cadrul compartimentului aprovizionare-administrativ, cu funcția de tehnician principal.
În data de 17 martie a.c., a fost informat că societatea i-a suplimentat atribuțiile de serviciu și că din data de 10 martie este numit ofițer de serviciu la poarta 1 a unității.
“Această adresă, prin care se susține că se completează fișa postului, constituie în fapt o decizie unilaterală de schimbare a locului de muncă și a felului muncii, întrucât este practic imposibil să îndeplinesc în același timp atribuțiile stabilite prin fișa postului întocmită în data de 11 iulie 2005 și aceste atribuții specifice unui alt loc de muncă, activitatea desfășurându-se exclusiv în locația indicată, respectiv poarta 1”, arată Doru Mireuță.
El consideră că în acest fel conducerea Termica nu dorește decât să fie împiedicat să mai presteze activități sindicale și să nu mai ridice pretenții în numele membrilor de sindicat cu privire la drepturile salariale care li se cuvin acestora.
Amenințat cu concedierea Liderul de sindicat susține că decizia șefilor săi a venit imediat după ce instanța s-a pronunțat definitiv și irevocabil în favoarea sindicaliștilor de la Termica, în procesul în care aceștia au solicitat aplicarea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură în sensul stabilirii cuantumului salariului brut la nivel de ramură și plata retroactivă a drepturilor salariale începând cu data de 12 februarie 2007.
Urmare a pronunțării acestei sentințe, ce constituie titlu executoriu, liderul Sindicatului Liber Independent s-a adresat unui executor judecătoresc împreună cu ceilalți lideri de sindicat din unitate în vederea executării silite. Ulterior, ceilalți lideri au renunțat la acțiunea de executare silită, Mireuță fiind singurul care a insistat în acest sens. Urmarea a fost blocarea conturilor Termica.
Societatea a contestat acțiunea și raportul de expertiză prin care a fost calculată suma pe care ar avea-o de plătit angajaților săi și a obținut deblocarea. Concomitent, i-a dat de lucru suplimentar și liderului de sindicat și l-a blocat la poartă pentru “a acoperi cele 8 ore de muncă cu sarcini de serviciu”.
“Având în vedere că atribuțiile complementare, care să justifice plata celor 8 ore, nu afectează dreptul de a desfășura activități sindicale 5 zile pe lună, refuzul nejustificat legal de a prelua sarcinile care să acopere integral cele 8 ore și de a îndeplini sarcinile de serviciu și dispozițiile conducătorilor ierarhici constituie abatere disciplinară gravă. Prin urmare, vă punem din nou în vedere să preluați atribuțiile complementare stabilite. (…) Vă atragem atenția că, în situația în care veți stărui în refuzul de a vă conforma atribuțiilor complementare de serviciu prin care să se acopere integral timpul de lucru aferent unei norme 1/1, riscați sancționarea disciplinară, inclusiv desfacerea contractului individual de muncă”, este avertizat Mireuță printr-o adresă semnată de directorul Termica, Constantin Plăcintă și șefii serviciilor de aprovizionare și resurse umane, în data de 21 martie a.c.
La numărat autobuze și vizitatori Printre noile atribuții trasate de Termica lui Doru Mireuță se numără legitimarea celor care intră în unitate, completarea registrului de intrări persoane cu datele acestora, verificarea biletelor de voie a salariaților care ies în timpul programului, dar numai până la nivel de șefi de birou, servicii, secții conducere, urmărirea orarului autobuzelor și informarea conducerii dacă acesta nu este respectat și altele de același gen.
În același timp, bufetul intern care a fost dat în gestiunea Sindicatului Liber Independent de mai mulți ani a fost verificat și închis pe motiv că ar fi comercializat băuturi alcoolice, deși acest lucru era specificat în documentele de gestiune și acceptat până acum de conducere.
În opinia lui Doru Mireuță, toate aceste acțiuni nu au alt scop decât intimidarea, discreditarea și pedepsirea sa pentru că a avut curaj să susțină până la capăt drepturile oamenilor pe care îi reprezintă, chiar dacă este vorba despre un sindicat mai puțin numeros, înglobând doar o treime din salariați. Conform raportului de expertiză contabilă, întocmit de un birou specializat, sumele restante care ar trebui să le plătească Termica numai membrilor din Sindicatul Liber Independent se ridică la 400 de milioane de lei noi.
Procesul dintre Doru Mireuță și Termica se află încă pe rolul instanței de judecată.
