Trei sancțiuni aplicate de ITM Suceava saloanelor de coafură și înfrumusețare din județ

Inspectorii de muncă suceveni au aplicat, luna trecută, trei sancțiuni unor saloane de coafură și înfrumusețare din județ pentru muncă nedeclarată. Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, a precizat că în luna ianuarie 2024, instituția pe care o conduce a desfășurat o campanie pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile coafură și alte activități de înfrumusețare și activități de întreținere corporală. Romeo Butnariu a precizat că în cadrul controalelor inspectorii ITM Suceava au urmărit, printre altele, identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către acești angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, identificarea celor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor, sau determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare. El a precizat că la acțiune au participat 15 inspectori de muncă, aceștia efectuând 37 controale.
În urma verificărilor, inspectorii de muncă au aplicat pentru alte încălcări decât munca nedeclarată și munca subdeclarată trei sancțiuni contravenționale, o amendă în valoare de 1.000 lei și două avertismente, fiind dispuse și 41 de măsuri de remediere a deficiențelor constatate. Șeful ITM Suceava a spus că printre deficiențele constatate se numără lipsa evidenței privind timpul de muncă în pontaje și a evidenței muncii suplimentare, neîntocmirea actelor adiționale de majorare a salariului de la 1 ianuarie 2024, pentru salariații care au avut minim pe economie în ultimele 24 de luni, precum și neacordarea sporului de modificare a repausului săptămânal (sporul de weekend) și neemiterea documentelor privind vechimea la încetarea contractului individual de muncă.