Personalul din sistemul sanitar beneficiază în trimestrul II, III și IV al fiecărui an calendaristic de câte o primă de stabilitate, al cărei cuantum se stabilește corespunzător lunii în care se face plata acesteia, potrivit unui proiect de Hotarâre de Guvern al MSP, supus dezbaterii publice. Proiectul privind stabilirea cuantumului primei de stabilitate pentru personalul din sistemul sanitar, precum și a modului de acordare a acesteia, postat pe site-ul Ministrului Sănătății Publice (MSP) rămâne în dezbatere publică până în 16 ianuarie 2009.
Prima de stabilitate are drept scop asigurarea stabilității în activitate a personalului din sistemul sanitar. Cuantum primei se stabilește corespunzător lunii în care se face plata acesteia și este egal cu nivelul minim al salariului de bază corespunzător funcției, gradului sau treptei profesionale, pentru personalul contractual al cărui salariu de bază este prevăzut între limite. La nivelul salariului de bază, corespunzător funcției, pentru personalul contractual cu un singur nivel al salariului de bază și la nivelul minim al salariului de bază corespunzător funcției ocupate pentru persoanele care ocupă funcții de conducere prevăzute în documentele privind salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar. De asemenea, în cazul funcționarilor publici din sănătate, prima de stabilitate va fi la nivelul salariului de bază corespunzător funcției publice, clasei, gradului profesional și treptei de salarizare.
Potrivit proiectului, personalul din sistemul sanitar care a beneficiat de prima de stabilitate și ale cărui raporturi de muncă sau, după caz, raporturi de serviciu, încetează, din motive imputabile acestuia, în cursul anului calendaristic pentru care s-a acordat prima de stabilitate, are obligația de a restitui cota parte necuvenită calculată proporțional cu perioada nelucrată până la sfârșitul anului calendaristic pentru care a fost acordată prima de stabilitate.
De asemenea, personalul încadrat în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial, având norma de bază la o altă unitate sanitară, beneficiază de prima de stabilitate de la unitatea unde are norma de bază.
Medicii care desfășoară o activitate exclusiv în regim de gardă, în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial, nu beneficiază de prima de stabilitate.
Potrivit proiectului, beneficiază integral de prima de stabilitate, corespunzator cuantumului fracțiunii de post de încadrare personalul care desfășoară activitate în baza unui contract individual de muncă sau, după caz, raport de serviciu pe durată determinată, personalul care desfășoară activitate în baza unui contract individual de muncă pe perioadă determinată prin cumul cu pensia, persoanele angajate în cursul anului calendaristic pentru care se acordă prima de stabilitate, persoanele care au fost în concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la doi ani sau, în cazul copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de trei ani, persoanele care au avut contractul individual de muncă sau, după caz, raportul de serviciu suspendat, dar care au revenit în unitate și desfășoară activitate în cursul lunii din anul calendaristic în care se acordă prima de stabilitate, cadrele didactice care desfășoară activitate integrată în baza unui contract individual de muncă, cât persoanele care se află în concediu de maternitate sau în concediu pentru incapacitate temporară de muncă.
„Nu beneficiază de prima de stabilitate persoanele care au contractul individual de muncă sau, după caz, raportul de serviciu suspendat, în condițiile legii, și nu desfășoară activitate în unitate în cursul lunii din anul calendaristic în care se acordă prima de stabilitate, cât persoanele care au beneficiat de concediu de maternitate și în continuare beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la doi ani sau, în cazul copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de trei ani, și care nu desfășoară activitate în unitate în luna din anul calendaristic în care se acordă prima de stabilitate”, se mai arată în proiect.
