Top 10 meserii în care se fac angajări în județul Suceava

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava a contabilizat numărul de angajări efectuate pe fiecare meserie în parte, datele statistice arătând ce se caută în mod real pe piața muncii din județ. Datele nu sunt foarte îmbucurătoare pentru cei care își caută un loc de muncă, varietatea de posturi fiind redusă. Pentru cei care vor să muncească fără a ține cont de specializarea pe care o au AJOFM Suceava recomandă cursurile de recalificare pe care le organizează tocmai în meseriile care au cât de cât căutare.
Ce au căutat angajatorii din județ de la începutul acestui an
Conform datelor contabilizate de AJOFM Suceava, pe prima poziție în topul angajărilor se află meseria de șofer. Astfel, de la începutul anului, 595 de persoane au fost angajate pe un post de acest gen. Urmează muncitorii necalificați în domeniul demolări, de la începutul lui 2013 pe acest post fiind angajați 526 de șomeri. Foarte căutate sunt și vânzătoarele, pe acest job fiind înregistrate 515 încadrări în muncă.
Aceste trei joburi au fost până acum, în 2013, de departe cele mai căutate de angajatori.
La o distanță apreciabilă urmează postul de lucrător comercial, 203 angajări, cel de manipulant, 188 de încadrări în muncă, și dulgher, cu 153 de persoane recrutate.
De la începutul anului, câte 82 de persoane s-au angajat pe posturi de mecanic utilaje și lucrător în bucătărie.
În fine, în top zece se mai găsesc angajările pe post de secretară, 79 de persoane, și mecanic auto, 70 de persoane. Imediat după top 10 urmează firmele de pază care recrutează agenți de securitate.
Posturile cu studii superioare, departe de top 10
După cum se poate lesne observa, meseriile cele mai căutate sunt din categoria celor care necesită studii minime sau medii. Din categoriile de joburi clasificate de AJOFM și amintite mai sus doar pe postul de secretară se cer în general studii superioare.
Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava, a precizat că dintre posturile cu nivel de instruire superior în care s-au făcut angajări mai multe se găsesc cele de inginer construcții civile, consilier juridic, inginer mecanic sau director vânzări. Ca număr de angajări toate sunt însă departe de meseriile enumerate în top zece.
Tinerii și șomerii peste 45 de ani se angajează cel mai greu
Statisticile AJOFM Suceava mai arată că tinerii până în 25 de ani și persoanele peste 45 de ani sunt cei care își găsesc cel mai greu un loc de muncă.
Mulți dintre tineri, absolvenți ai unor specializări care nu sunt căutate pe piața muncii, își încearcă șansa la cursurile de calificare organizate gratuit pentru șomeri de AJFOM. Din cei 542 de șomeri care urmează în momentul de față un curs de recalificare, 54% sunt tineri sub vârsta de 25 de ani. Ei sunt instruiți în meserii ca bucătar, ospătar, lucrător comercial, coafor, mecanic auto, zidar pietrar, tencuitor etc. La finalul cursului, aceștia primesc o diplomă de absolvire, iar AJOFM le facilitează contactul cu agenții economici care au posturi disponibile pentru meseria în care s-au specializat.
„De la începutul anului s-au înregistrat 5.070 de angajări în rândul bărbaților și 2.563 în rândul femeilor. Cei mai mulți dintre cei care s-au angajat au un nivel de pregătire mediu, urmați de cei care au absolvit școli profesionale”, a declarat purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava.
Datele statistice mai arată că tinerii își găsesc greu un prim loc de muncă, ulterior, după ce au o minimă experiență, aceștia având mai multe șanse de a se angaja. Așa se face că dacă tinerii până în 25 de ani îngroașă rândul șomerilor, cei din categoria 25-35 de ani sunt cei mai căutați de agenții economici.