Evaluare

Ce calificative au primit directorii de școli pentru activitatea lor managerială de anul trecut



Inspectoratul Școlar Județean Suceava
Inspectoratul Școlar Județean Suceava

Directorii de școli și grădinițe din județul Suceava au fost notați pentru activitatea lor managerială din anul școlar trecut, 2021 – 2022, în funcție de o serie de criterii de performanță.
Inspectoratul Școlar Județean (IȘJ) Suceava a acordat punctaje mari și calificative maxime pentru toți directorii unităților de învățământ din județ. Reprezentanții instituției au apreciat cu ”Foarte bine” activitatea managerilor în anul școlar trecut, toți directorii obținând între 85 și 100 de puncte.
La nivelul județului Suceava sunt 213 școli cu personalitate juridică și 512 structuri cu 213 directori plini și 64 de adjuncți, potrivit reprezentanților IȘJ.
Evaluarea managerilor se realizează anual și ține cont de o serie de indicatori de performanță și atribuții (organizarea activităților unității de învățământ, motivarea personalului, relații de comunicare, proiectarea direcțiilor de dezvoltare, etc.), de relațiile cu autoritățile și sindicatele, părinți și angajații școlii.
Inspectori școlari cu „Foarte bine”
Evaluarea directorilor s-a desfășurat concomitent cu evaluarea inspectorilor școlari, toți primind „Foarte bine”.
La nivelul IȘJ Suceava sunt 30 inspectori școlari, o parte cu normă întreagă, o parte cu jumătate de normă. Aceștia au fost notați în funcție de o serie de criterii organizate pe cinci domenii: dezvoltare instituțională, evaluare instituțională, management, relații – comunicare și formare profesională.
Prima etapă în evaluarea inspectorilor școlari a constat în autoevaluare, fiecare inspector școlar completând o fișă și un raport argumentativ, ambele depuse la registratura Inspectoratului Școlar.
Potrivit procedurii, rezultatul evaluării se concretizează în acordarea calificativului anual, astfel: 85 – 100 de puncte: „foarte bine” – validare pe funcție; 70 – 84,99 de puncte: „bine” – validare pe funcție; 60 – 69,99 de puncte: „satisfăcător” – monitorizare și reevaluare la un interval de 3 – 6 luni; sub 60 de puncte: „nesatisfăcător” – invalidare pe funcție (încetarea contractului de management educațional încheiat în calitate de inspector școlar).
După notarea directorilor și a inspectorilor școlari, urmează evaluarea inspectorilor generali adjuncți, a inspectorului general și a directorului Casei Corpului Didactic, aceștia din urmă fiind notați de Ministerul Educației. Evaluarea se realizează anual.



Recomandări

Shopping City Suceava, partener al campaniei umanitare pentru copiii afectați de inundații, deschide un nou punct de colectare

Shopping City Suceava, partener al campaniei umanitare pentru copiii afectați de inundații, deschide un nou punct de colectare
Shopping City Suceava, partener al campaniei umanitare pentru copiii afectați de inundații, deschide un nou punct de colectare

Guvernul îi trimite pe directorii de școli 14 ore/ săptămână la catedră. „Cineva, acolo sus, crede că avem prea mult timp liber!”