Eveniment

Tineri defavorizați și-au căutat un rost la Bursa locurilor de muncă



Tinerii marginalizați au căutat, ieri, o șansă de angajare
Tinerii marginalizați au căutat, ieri, o șansă de angajare

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava a organizat, ieri, la Iulius Mall, Bursa specială a locurilor de muncă pentru tineri defavorizați, 21 de angajatori, atrași de subvențiile mari oferite de stat pentru astfel de categorii de șomeri, oferind 70 de posturi vacante în meserii destul de diverse. Defavorizați sunt considerați tinerii până în 26 de ani, din următoarele categorii: provin din sistemul de protecție a copilului, au copii, au fost victime ale traficului de persoane sau au executat pedepse privative de libertate. Pentru aceste categorii statul oferă subvenții pentru salarii de 1.000 de lei pe lună, pe timp de trei ani, cu posibilitate de prelungire a perioadei de acordare până la cinci ani.
Tinerii defavorizați au avut la dispoziție o ofertă aparent bogată
Mirela Adomnicăi, directorul executiv al AJOFM Suceava, a explicat că marea majoritate a tinerilor care au participat la bursă au fost din două categorii: “Tinerii care s-au prezentat să-și caute un loc de muncă provin din familii care întrețin minori și beneficiază de alocații de susținere, precum și din rândul tinerilor până în 26 de ani care provin din sistemul de protecție a copilului”.
Angajatorii prezenți au oferit, printre altele, posturi de coșar, lucrător comercial, confecționer, cameristă, operator calculator, patiser, agent vânzări, vânzător, ospătar, barman, ajutor de bucătar. Cea mai bogată ofertă a fost pentru posturi de muncitor necalificat.
„O astfel de bursă este o idee foarte bună”
Directorul general al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Suceava, Dan Ionuț Adomniței, prezent și el la bursă, a subliniat importanța unor astfel de evenimente pentru acești tineri care în general sunt marginalizați.
„Noi am anunțat de acest eveniment aproximativ 40 de tineri din sistemul de protecție a copilului. Am apelat la șefii de centre din județ, care au luat legătura cu tinerii care au părăsit centrele și au până în 26 de ani. O astfel de bursă este o idee foarte bună, sper să fie reluată, noi o vom promova și ne vom implica și în continuare în astfel de proiecte”, a declarat Adomniței.
El a subliniat că DGASPC are deschis un centru social cu destinație multifuncțională la Gura Humorului, unde tinerii sunt găzduiți, se autogospodăresc, iar zece dintre ei și-au găsit deja un loc de muncă.
Rezultatele concrete ale bursei se vor ști peste o lună de zile
La bursa specială de ieri au fost prezenți și președintele Consiliului Județean Suceava, Cătălin Nechifor, și prefectul de Suceava, Florin Sinescu.
Cătălin Nechifor s-a arătat plăcut surprins de numărul mare de mese la care erau așezați angajatorii: “Este un semn că sunt locuri de muncă disponibile și sper ca oferta să se potrivească celor care au venit în căutarea unui serviciu. Trebuie făcute eforturi pentru integrarea în muncă a tinerilor și nu pot să nu remarc că AJOFM Suceava se află la a cincea bursă pe care o organizează în acest an, cred că lucrurile se mișcă bine în acest sens”.
Agenții economici prezenți la bursa de ieri au întocmit liste cu zeci de potențiali viitori angajați, pe care îi vor chema la interviuri. Despre succesul sau insuccesul bursei, datele concrete privind angajările vor fi știute abia peste o lună de zile.
Tânăr de succes: A trecut de la statutul de șomer la cel de recrutator de forță de muncă în numai o lună de zile
Mirela Adomnicăi, directorul Agenției de Ocupare a Forței de Muncă Suceava, a remarcat la târgul de locuri de muncă de ieri un tânăr în vârstă de 22 de ani, prezent ca angajator, în condițiile în care, pe 26 septembrie, la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, era în căutarea unui serviciu.
„Avem o rețetă de succes, un tânăr absolvent care și-a căutat un loc de muncă pe 26 septembrie, iar acum este prezent în calitate de recrutator al angajatorului. Putem spune că în interval de o lună de zile viața acestui tânăr și-a schimbat radical cursul”, a spus Mirela Adomnicăi, încântată de evoluția tânărului de 22 de ani, angajat ca „expert grup țintă” în cadrul Patronatului Femeilor de Afaceri Suceava, pe un proiect cu fonduri europene.



La bursă au fost prezenți și președintele CJ Suceava, Cătălin Nechifor, și prefectul de Suceava, Florin Sinescu
La bursă au fost prezenți și președintele CJ Suceava, Cătălin Nechifor, și prefectul de Suceava, Florin Sinescu
Tineri defavorizați și-au căutat un rost la Bursa locurilor de muncă
Tineri defavorizați și-au căutat un rost la Bursa locurilor de muncă
Mirela Adomnicai a remarcat exemplul unui tanar care in interval de o luna de zile a schimbat statutul de somer cu cel de recrutator de forta de munca
Mirela Adomnicai a remarcat exemplul unui tanar care in interval de o luna de zile a schimbat statutul de somer cu cel de recrutator de forta de munca
Oferta de locuri de munca a fost aparent bogata
Oferta de locuri de munca a fost aparent bogata
Tinerii marginalizați au căutat, ieri, o șansă de angajare
Tinerii marginalizați au căutat, ieri, o șansă de angajare


Recomandări

Proiectul „Digital Works for Youth”: Oportunități gratuite pentru integrarea tinerilor pe piața muncii

Proiectul „Digital Works for Youth”: Oportunități gratuite pentru integrarea tinerilor pe piața muncii
Proiectul „Digital Works for Youth”: Oportunități gratuite pentru integrarea tinerilor pe piața muncii

Polițiștii i-au avertizat pe tineri, timp de o săptămână, privind „Selfie-ul pe tren”, o nebunie care a provocat doi morți și doi răniți grav în județul nostru