Tichetele de vacanță, introduse de Guvern începând cu acest an, pot fi acordate doar de către angajatorii care în anul fiscal anterior au obținut profit, conform ordonanței de urgență adoptate, săptămâna trecută, de Executiv.
„Angajatorii acordă tichete de vacanță numai în cazul în care în anul fiscal anterior au obținut profit sau venit, după caz”, se arată în actul normativ.
Guvernul a aprobat, miercuri, prin ordonanță de urgență, introducerea tichetelor de vacanță, cu o valoare stabilită în limita a șase salarii minime brute pe economie.
Tichetele vor putea fi acordate de către angajatori în limita bugetului, pentru persoane încadrate cu contract individual de muncă. Tichetele vor fi acordate sub forma unui bon nominal, prin intermediul unităților emitente avizate de Ministerul Finanțelor, și vor putea fi folosite doar de către persoanele ale căror nume sunt înscrise pe bilet.
Tichetele de vacanță sunt bilete de valoare, cu valori nominale cuprinse între 10 și 50 lei, integral suportate de către angajator, și se pot folosi doar pentru achiziționarea de pachete de servicii turistice în unitățile turistice avizate de Ministerul Turismului. Tichetele au termen de valabilitate de un an de la data emiterii, iar contravaloarea acestora nu se ia în calcul la stabilirea venitului salarial.
Ministrul Turismului, Elena Udrea, a arătat că tichetele ar putea fi folosite începând cu vacanța de Paști, normele de aplicare a noului sistem urmând să fie aprobate de Guvern, prin hotărâre, în termen de 15 zile.
Condiționare
Tichetele de vacanță pot fi acordate de firmele care în ultimul an fiscal au obținut profit
