Tichetele de vacanță pentru asistenții persoanelor cu handicap, angajați ai Primăriei Suceava, se vor acorda în septembrie-octombrie

Asistenții personali ai persoanelor cu handicap, angajați ai Primăriei Suceava, nu au primit tichetele de vacanță în iulie, când s-au acordat funcționarilor din primărie, ci le vor primi după încheierea sezonului estival. Viceprimarul Sucevei Lucian Harșovschi a declarat, ieri, că asistenții personali vor primi tichetele în septembrie-octombrie. „Așa s-a decis, să se acorde tichetele de vacanță în două etape, întâi funcționarii primăriei, apoi asistenții personali. Legea spune că trebuie acordate până în noiembrie, noi le vom da în septembrie-octombrie. Sunt valabile un an de zile”, a spus viceprimarul Harșovschi.
Din cei 1.124 de salariați care au dreptul, conform legii, la vouchere de vacanță, aproximativ 700 sunt funcționari publici și personal contractual care lucrează efectiv în Primăria Suceava, iar în jur de 400 sunt asistenți personali ai persoanelor cu handicap. Conform legislației, toți salariații din sistemul public beneficiază de indemnizație de vacanță sub formă de vouchere egală cu valoarea salariului minim brut, respectiv 1.450 de lei pentru un salariat. Paradoxal este că, deși funcționarii din primărie au un venit salarial mai mare, comparativ cu asistenții personali, care primesc 1.100-1.300 de lei, la acordarea voucherelor tot cei cu bani mai puțini au rămas cu vacanțele pentru sezonul de toamnă-iarnă. Decizia administrației locale este greu de înțeles, în condițiile în care mulți dintre asistenții personali sunt mame ale unor copii cu diverse tipuri de dizabilități, pentru care vara este anotimpul potrivit pentru vacanță.
Menționăm că primarul și cei doi viceprimari nu beneficiază, conform legii, de vouchere de vacanță, ei având statut de aleși locali.