Sucevenii vor beneficia și iarna viitoare de căldură și apă caldă produse de centrala pe cărbuni a SC Termica SA. Directorul societății de termoficare, Constantin Plăcintă, a declarat ieri că programul de restructurare de personal are drept scop tocmai menținerea în activitate a centralei termice, care poate furniza căldura necesară locuitorilor Sucevei chiar și în iernile cele mai friguroase.
“Reducerea de personal e un sacrificiu necesar pentru a salva societatea de la închidere. Deocamdată vom aplica doar prima etapă a concedierilor colective, care prevede trimiterea în șomaj a 257 de angajați. Noua structură de personal e gândită astfel încât să putem funcționa în continuare cu o structură de producție pe cărbune, nu cu două, cum aveam până acum, dar e suficient pentru a furniza populației căldură și apă caldă fără probleme chiar și în ierni grele, precum cea care tocmai a trecut, în care s-au înregistrat temperaturi extreme”, a explicat Constantin Plăcintă.
A doua etapă de concedieri colective, sub semnul întrebării
Directorul societății de termoficare a subliniat faptul că a doua etapă de restructurări colective, care cuprinde alți 234 de salariați, nu va fi pusă în aplicare anul acesta, ci de anul viitor, și numai dacă va mai fi necesar acest lucru.
“Anul acesta Termica va continua să furnizeze căldură și apă caldă de la termocentrala pe cărbune, la parametrii necesari populației. Nu trebuie să se impacienteze lumea că Termica se închide și ei nu vor mai avea căldură și apă caldă, pentru că nu este cazul. Dacă se intenționa închiderea termocentralei nu ne mai aprovizionam cu cărbune și nu mai făceam stocuri pentru iarna viitoare, ori noi mai avem aproape 15.000 de tone de cărbune în depozit. Am decis să reducem posturile cât să putem funcționa cu un grup de producere, nu cu două, cum se putea până acum, iar asta va reduce din costurile de producție și ne va acorda timpul necesar găsirii unor soluții pentru a salva societatea de termoficare”, a adăugat directorul Constantin Plăcintă.
Decizia menținerii în funcțiune a centralei termice pe cărbuni este necesară și pentru că furnizarea căldurii și apei calde de la CAF-uri, pentru 22.000 de familii racordate în sistemul centralizat, nu e posibilă până când nu sunt făcute investiții în modernizarea acestora.
Din vară, Termica rămâne cu 500 de angajați
Una dintre soluții ar fi preluarea SC Termica Suceava de către Guvern, pentru implementarea unui proiect pilot de modernizare a centralelor termice, ceea ce ar duce la scăderea costurilor de producție a gigacaloriei și energiei electrice.
În această privință, directorul Termica se arată încrezător că sunt șanse mari ca acest lucru să se întâmple, atât pentru că este cea mai nouă dintre termocentralele din țară, cât și pentru faptul că în ultimii ani au tot fost făcute investiții pe linie de mediu, încât s-ar putea modela mult mai ușor pe noile cerințe de mediu impuse de aderarea la Uniunea Europeană.
O altă soluție ar fi preluarea societății de către un investitor privat, care să facă investițiile necesare menținerii pe piață, lucru care este de asemeni posibil, luând în calcul interesul manifestat de câțiva mari investitori, chiar și acum, în plină criză economică.
Practic, de la jumătatea acestui an, când va fi pusă în aplicare prima etapă de restructurare de personal, conform actelor depuse la AJOFM, Termica va mai rămâne cu aproximativ 500 de salariați, care vor asigura în continuare, cel puțin încă o iarnă, furnizarea căldurii și apei calde în municipiul Suceava.
