Termica, împuternicită să furnizeze în continuare căldură și apă caldă în municipiul Suceava

Apa caldă și căldura care ajung în locuințele sucevenilor racordați la sistemul centralizat de termoficare sunt servicii care vor fi în continuare asigurate de către Termica Suceava. Decizia a fost luată în ședința de ieri a Consiliului Local Suceava, cu mențiunea că delegarea acestui serviciu este făcută până la numirea unui nou operator. Acesta ar putea fi desemnat prin licitație, dacă se va decide reluarea acesteia, anul viitor, ori prin înființarea unui serviciu de specialitate în cadrul Primăriei Suceava – variantă propusă chiar și de membri ai comisiei de negociere.
Măsura de prelungire a termenului în care Termica poate presta acest serviciu a venit ca o consecință normală a anulării licitației de desemnare a unui alt operator care să se ocupe de transportul și distribuția energiei termice, decizie luată în cadrul aceleiași ședințe.
Licitație anulată din cauza condițiilor de siguranță solicitate de Thermonet
După trei luni de negocieri, comisia desemnată să reprezinte interesele municipalității sucevene în stabilirea unor condiții clare de preluare a acestui serviciu de către un alt operator a dat aviz negativ ofertei finale depuse de Thermonet.
Avizul negativ dat de comisia de licitație este justificat de membrii comisiei prin faptul că Thermonet a venit cu solicitări și amendamente la contract, care „exced documentația de atribuire și competența comisiei de negociere”.
Mai exact, Thermonet a solicitat ca timp de patru-cinci ani să fie menținut prețul local al energiei termice consumate de populație la 185 de lei/gigacalorie, dar să li se garanteze și plata subvenției datorate de municipalitate pentru energia termică consumată de suceveni (diferența dintre prețul final de producție, transport și distribuție și prețul de livrare către consumatori). Măsurile respective ar fi reprezentat un fel de garanție că noua firmă de termoficare nu se va confrunta cu un val de debranșări, în caz de prețul plătit de populație ar fi fost majorat la o valoare greu suportabilă, dar și că banii din subvenții le-ar fi venit la timp, nu după ani și ani de așteptare.
„Impunerea în cadrul negocierilor a unor condiții care exced documentației de atribuire, declarate nenegociabile, și inserarea lor în forma finală a contractului propus de ofertant, precum și neprezentarea ofertei tehnice și financiare finale de către ofertant reprezintă motivele care stau la baza respingerii ofertei SC Thermonet SRL și declararea procedurii încheiate, fără desemnarea unui câștigător”, este concluzia finală a raportului comisiei de negociere.
În cele trei luni de negocieri purtate între reprezentanții Primăriei Suceava și cei ai Thermonet, principala componentă a contractului, adică tariful de transport și distribuție a energiei termice, a scăzut de la 156,87 lei, plus TVA, cât era în oferta depusă inițial, până la 140 de lei, plus TVA.
Deși Thermonet s-a arătat inițial dispusă să preia doar 94 de salariați de la actuala societate de termoficare, în cele din urmă a acceptat condiția impusă de Consiliul Local, să preia 157 de salariați.
Alte condiții acceptate au fost de a plăti o redevență anuală de 0,54% din sumele încasate de concesionar pentru efectuarea serviciului și de a face investiții din fonduri proprii de peste 2,5 milioane de euro în sistemul de termoficare, alte 48 de milioane de euro urmând să fie atrase din alte surse de finanțare.
Licitație sau serviciu nou în cadrul Primăriei Suceava?
Dacă aleșii locali vor decide din nou scoaterea la licitație a serviciului de termoficare și dacă vor mai fi firme interesate să presteze această activitate care pentru Termica s-a dovedit „găunoasă”, datoriile populației ajungând la aproape patru milioane de euro, până la desemnarea unui nou operator va mai trece cel puțin un an de zile.
Varianta înființării unui serviciu de specialitate de termoficare în cadrul Primăriei Suceava, care să preia angajații de la Termica, implică alte probleme administrative, fiind necesară o hotărâre de Guvern prin care să fie modificat numărul maxim de angajați ai municipalității sucevene, deoarece există prevederi legale care limitează personalul administrațiilor locale, în funcție de rangul localității și de populația aferentă.