Termenul limită de predare a carnetelor de muncă de către persoanele fizice și juridice pentru preluarea datelor a fost prelungit cu un an, până la 30 noiembrie 2009, iar data până la care aceste documente trebuie predate în vederea scanării a fost extins până la 30 noiembrie 2010. Operațiunea de predare-primire a carnetelor de muncă de către inspectoratele teritoriale de muncă către casele teritoriale de pensii, precum și cea de scanare a acestora vor fi finalizate până la 31 decembrie 2010, conform unei hotărâri aprobate, ieri, de Guvern.
„Prelungirea acestor termene a fost determinată de faptul că operațiunile de predare-primire a carnetelor de muncă, respectiv de scanare a acestora în vederea preluării datelor, sunt în derulare”, afirmă Executivul.
Cum se derulează operațiunile
Hotărârea reglementează și modalitatea de preluare a carnetelor de muncă pentru persoanele care nu mai au domiciliul în România, dar cărora le va fi deschis dreptul la pensie pe baza perioadelor de vechime în muncă realizate în țară.
Astfel, în situația foștilor asigurați ai sistemului public de pensii care nu au domiciliul sau reședința în România, carnetele de muncă transmise prin poștă caselor teritoriale de pensii trebuie însoțite de copia actului de identitate a titularului.
Pentru cei care optează pentru prezentarea carnetului de muncă prin intermediul unei persoane, carnetul de muncă va fi însoțit de copia actului de identitate al persoanei desemnate de către titular.
Printr-o ordonanță de urgență de modificare a Codului Muncii, termenul referitor la dovedirea vechimii în muncă pe baza înscrierilor în carnetele de muncă, respectiv data la care urmează să se abroge Decretul 92/1976 privind carnetul de muncă a fost de asemenea prelungit cu doi ani.
Potrivit noilor prevederi, vechimea în muncă stabilită până la 31 decembrie 2010 se probează cu carnetul de muncă.
De la 1 ianuarie 2011 (data la care Decretul 92/1976 privind carnetul de muncă va fi abrogat), vechimea în muncă stabilită până la 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu posedă carnet de muncă, de către instanța judecătorească competentă să soluționeze conflictele de muncă, pe baza înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existența raporturilor de muncă.
Actul normativ prelungește cu doi ani, până la 30 iunie 2011, și termenul până la care angajatorii, respectiv inspectoratele teritoriale de muncă sunt obligați să elibereze titularilor carnetele de muncă.
A doua prelungire
La începutul acestui an Guvernul a prelungit cu un an termenul limită de predare a carnetelor de muncă de către persoane fizice și firme, pentru realizarea unei arhive electronice privind stagiul de cotizare în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, de la 30 noiembrie 2007 la 30 noiembrie 2008.
Procedura de preluare din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, precum și a veniturilor salariale realizate a fost lansată la începutul anului 2006, cu scopul de a crea o bază de date la nivel național cuprinzând istoricul perioadelor de asigurare și a veniturilor tuturor asiguraților sistemului public de pensii, în vederea asigurării unor proceduri mai sigure de stabilire a drepturilor de pensii.
