Sistemul de salarizare în învățământ se bazează în prezent pe principiul vechimii și nu al performanței, iar sistemul din educație manifestă o enormă rezistență la procesul de reformă, a declarat, ieri, premierul Călin Popescu Tăriceanu.
„Sunt în favoarea, pledez chiar pentru modificarea acestui sistem. Nu vă ascund că mă aștept la o reacție și la o opoziție foarte puternică din partea sistemului. În alte țări occidentale, în momentul în care se încearcă o reformă în sistemul educației, există o rezistență enormă a sistemului, ca să nu spun a sindicatelor. De ce? Pentru că mulți își vor vedea locurile de muncă puse în pericol. Până acum nu au avut nici un fel de presiune asupra lor, nimeni nu i-a cântărit, primeau salariul, veneau, nu făceau nimic la ore”, a afirmat Tăriceanu, într-o videoconferință live susținută pe site-ul trilulilu.ro.
El a arătat că în ultimii ani a fost remarcată o creștere a numărului de universități, care au apărut ca „ciupercile pe plai”, și că învățământul românesc este încă prizonierul mentalităților din perioada comunistă, bazându-se pe un sistem egalitarist în care performanța nu este premiată și stimulată, iar întregul personal este plătit la fel.
Premierul a pledat pentru o reformă a educației în care performanța profesorului să fie cuantificată printr-un sistem de teste, arătând că aceasta reprezintă și o responsabilitate a unităților școlare și a inspectoratelor județene.
