Sucevenii nu prea se înghesuie să încheie contracte de asigurare

– Deși asigurații pot beneficia de o serie de drepturi sociale, numai 2.600 de suceveni au în acest moment contracte de asigurare cu statul
La sfârșitul lunii august, Casa Județeană de Pensii Suceava avea în evidență 3.390 de persoane înregistrate cu declarații de asigurare și 2.600 de persoane cu contracte de asigurare. Raportat la numărul de locuitori ai județului Suceava, care depășește 700.000, și la cei peste 143.000 de pensionari din sistemul de stat, numărul asiguraților este destul de mic.
Persoanele asigurate în sistemul public de pensii au obligația să plătească contribuții de asigurări sociale, dar au și dreptul de a beneficia de pensii și alte drepturi de asigurări sociale precum concedii și indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, concedii și indemnizații pentru maternitate, concedii și indemnizații pentru creșterea copilului.
În cazul declarațiilor și contractelor de asigurare, cota stabilită este de 29,25% din venitul asigurat. Conform legislației în vigoare, venitul minim asigurat este de 270 RON, pentru care contribuția plătită este de 79 RON. Asigurații pe bază de declarație sau contract de asigurare pot opta pentru valori mai mari ale venitului asigurat până la 5 salarii medii brute pe economie, mai exact până la 5.385 RON. Persoanele care sunt obligate să încheie o declarație de asigurare sunt persoane care realizează un venit brut pe an calendaristic, echivalent cu cel puțin 3 salarii medii brute pe economie și care se află în una dintre situațiile următoare: asociat, comanditar sau acționar într-o firmă, administrator sau manager care a încheiat contract de administrare sau management, membru al unei asociații familiale, persoană autorizată să desfășoare activități independente, persoană angajată într-o instituție internațională, dacă nu este asigurata acesteia, persoană care realizează venituri din alte activități profesionale. Se pot asigura în sistemul public, pe bază de contract de asigurare, persoanele care nu au încheiat un contract individual de muncă, cele care nu se află în plata unor prestații de asigurări sociale în sistemul public și cele care nu sunt asigurate în alte sisteme de asigurări sociale.
Legea prevede ca perioadele în care asigurații au plătit contribuții de asigurări sociale să constituie stagii de cotizare care sunt valorificate la calcularea pensiei și a altor drepturi sociale.