Sucevenii migranți pot primi alocații în străinătate pentru copiii lăsați acasă

Sucevenii care lucrează legal în țările membre UE au dreptul la prestațiile familiale prevăzute de legislația țării de angajare. Dacă o familie lucreazăîn Olanda, de exemplu, iar copilul are domiciliul sau reședința în România, Olanda va plăti prestațiile familiale pentru copilul care a rămas pe teritoriul României, conform prevederilor legislației sale și în cuantumul prevăzut de acest stat, adică 63 euro lunar. Dacă suma la care ar avea dreptul copilul în România ar fi mai mare decât cea acordată în statul în care își desșășoară activitatea părinții, atunci România poate acorda un complement diferențial, calculat ca diferență între cuantumul prestațiilor acordate de țara noastră și cel plătit în acel stat membru. În situația prezentată, suma acordată la noi nu o depășește pe cea acordată de Olanda, iar plata drepturilor de alocație pentru copil în România se suspendă.
În situația în care copilul își schimbă reședința în statul de activitate al părinților, România nu va mai trebui să plătească un complement diferențial, competența plății prestațiilor familiale revenind țării în care lucrează părinții.
Dacă statul de reședință a copilului este România, iar unul dintre părinți are activitate în România și celălalt părinte lucrează în alt stat membru UE, statul competent cu plata este România, dar celălalt stat va acorda un complement diferențial, stabilit ca diferență între cuantumul prestațiilor acordate în acel stat membru și cuantumul plătit de România. Țara noastră plătește 40 lei (aproximativ 10 euro), iar Germania, dacă unul dintre părinți ar lucra în această țară, plătește 154 euro. În acest caz, pentru a nu pierde dreptul la cuantumul cel mai mare, Germania va plăti un complement diferențial de 144 euro, în baza activității unuia dintre părinți în acest stat membru UE.
Dacă în România, familia primește pentru copil, până la vârsta de 2 ani, indemnizație și alocație de stat, adică 800 lei (aproximativ 216 euro), în acest caz, Germania nu va mai plăti complementul diferențial, deoarece cuantumul acordat de România depășește cuantumul din Germania.
Italia plătește alocațiile în cazul mamelor casnice care rămân în România

În Italia, dacă un părinte și-ar lua copilul cu el și celălalt ar rămâne să lucreze în România, italienii ar plăti 124 euro. România -aproximativ 216 euro. În acest caz, pentru a evita cumulul de prestații și pentru a nu pierde dreptul la cuantumul cel mai mare, România va plăti un complement diferențial de 92 euro, adică 340 lei. Dacă părintele din România nu lucrează, Italia va plăti 124 de euro prestații familiale pentru copil, iar dreptul la alocația din România, de 10 euro, va fi suspendat.
În cazul în care părinții lucrează în țări diferite din UE și copilul a rămas în România, în întreținerea bunicilor, statul care va acorda prestațiile familiale este cel care are cel mai mare cuantum. De exemplu, dacă un părinte ar lucra în Germania, unde cuantumul prestațiilor este 154 euro, iar celălalt părinte în Austria, cu cuantumul prestațiilor de 95 euro, pentru a fi evitat cumulul între aceste state membre, familia va primi prestațiile pentru copil din partea statului german, adică 154 euro, urmând ca Austria să ramburseze instituției germane jumătate din suma plătită de aceasta, adică 77 euro.
România suspendă dreptul la alocații pentru copil, deoarece cuantumul acordat în baza reședinței copilului în România este mai mic decât cel din Germania.
În ceea ce privește stabilirea indemnizației pentru creșterea copilului, perioadele de activitate salarială sau independentă realizate într-un alt stat membru sunt totalizateși sunt luate în considerare la stabilirea dreptului la prestații familiale.
La stabilirea acestui drept pe teritoriul României, cele 12 luni de venituri profesionale înaintea datei nașterii copilului pot fi constituite integral și din perioadele în care persoaneleau desfășurat activități în alte state membre ale UE sau în state care aparțin Spațiului Economic European.
Toate informațiile și formularele necesare pentru dobândirea acestor drepturi pot fi obținute de cei interesați de la Agenția de Prestații Sociale (fosta Direcție a Muncii) Suceava.