Județul Suceava este unul din cele în care reducerea de personal din administrațiile locale va fi una semnificativă.
Mai exact, ar urma să fie concediați 627 de oameni, ceea ce reprezintă aproximativ 13% din totalul angajaților actuali.
Măsura vine pentru reducerea de cheltuieli, în condițiile în care în primele șase luni ale acestui an, conform premierului Ilie Bolojan, s-au înregistrat cheltuieli de peste 7 miliarde de lei pentru salariile din administrația publică locală.
„Zona de administrație publică locală este un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni. Dacă nu controlăm costurile de personal, riscăm ca tot ce încasăm suplimentar să se ducă pe salarii și să ne întoarcem anul viitor în aceeași situație. Este absolut necesară această reformă”, a declarat prim-ministrul.
Analiza Guvernului a vizat 3.228 de unități administrativ-teritoriale (UAT). Concluzia: jumătate dintre ele ar depăși plafonul de personal dacă s-ar aplica o reducere de 40% în organigramă.
În prezent, în administrațiile locale există 126.862 de posturi ocupate, iar 13.098 urmează să fie eliminate, reprezentând aproximativ 10% din total.
Reforma vizează toate județele, dar impactul diferă foarte mult.
Cele mai multe reduceri vor fi în județul Prahova – 724, București – 709 și Argeș – 649, pe locul patru fiind Suceava, cu 627 de posturi.
Cele mai puțin reduceri vor fi în județul Bihor, unde sunt vizate 53 de posturi, adică 2%.
Fiecare unitate administrativ-teritorială inclusă pe listă va trebui să își reevalueze organigrama, să decidă posturile ce pot fi comasate sau eliminate și să coreleze cheltuielile de personal cu veniturile proprii.
Guvernul a mai precizat că procesul de reorganizare se va face treptat, pentru a evita blocaje în activitatea administrațiilor locale.
