Studiu: Șapte români din zece cred că tehnologia i-a făcut mai eficienți la locul de muncă



În România 69% dintre oameni consideră că tehnologia i-a făcut mai eficienți la locul de muncă, acesta fiind cel mai mare procent din Europa, unde media înregistrează 55%, arată un studiu realizat de Samsung Electronics în colaborare cu Vitreous World.65% dintre români sunt de părere că tehnologia mobilă a avut un impact pozitiv asupra locului de muncă, pe când media în UE este un pic mai mică și anume 50%. Cu toate acestea, puțini oameni consideră că tehnologia le-a oferit mai multă flexibilitate în ceea ce privește locul de muncă: 59% nu cred că pot lucra de acasă sau de la distanță mai des ca urmare a dezvoltării tehnologiei mobile.Tehnologia mobilă a redus și barierele dintre timpul considerat personal și cel profesional: 64% din respondenți au spus că tehnologia mobilă le-a îmbunătățit echilibrul dintre viața profesională și cea personală (cel mai ridicat procent din UE, unde media este de 43%).Există însă și o perspectivă negativă în ceea ce privește accesibilitatea crescută datorată tehnologiei – 51% dintre respondenți au spus că tehnologia i-a făcut prea accesibili pentru colegi și clienți, iar 54% spun că au devenit disponibili pentru muncă inclusiv în afara biroului și a orelor normale de lucru (media UE: 45%). În România, 42% dintre oameni consideră că tehnologia face dificilă deconectarea de la muncă, iar 69% chiar iau măsuri pentru a se asigura că există o graniță clară între munca lor și viața personală (medie UE: 60%).„Numim acest fenomen Blurred World – Lumea Neclară, unde totul, de la orele de muncă și până la design-ul birourilor noastre, evoluează, deoarece dispozitivele mobile transformă spațiile de lucru, viața personală și comportamentul în concepte din ce în ce mai neclare”, a declarat Alexandru Costache, SEROM IM Head of Product Management, în cadrul Samsung România.Studiul a mai evidențiat și faptul că românii au ore relativ convenționale de venire și plecare de la muncă față de restul Europei. În acest sens, 42% încep între 8 și 9 dimineața, 27% termină între 4 și 5 seara, iar 14% pleacă de la muncă abia la 7 seara.Tiparul unei săptămâni de muncă la români este următorul: 25,5 ore de lucru într-o locație fizică, 1,8 ore de navetă, 4,3 ore de lucru de la domiciliu (media UE: 1,5 ore), 0,7 ore de lucru într-o cafenea/restaurant, 1 oră de lucru într-un parc/spațiu în aer liber și 11,7 ore într-un spațiu de lucru cu alți colegi (media UE: 7,7 ore).Când vine vorba de productivitate, respondenții români spun într-o proporție de 81% că se simt mai eficienți când se află la locul de muncă fizic și numai 12% se simt mai productivi când lucrează de acasă. Cu toate acestea, ideea de flexibilitate la muncă în ceea ce privește spațiul din care se poate lucra, îi face pe 71% să creadă că pot fi mai productivi.Studiul a fost realizat pe 5.005 respondenți în Europa, aproximativ câte 500 de oameni din fiecare țară în care s-a desfășurat. Participanții au fost persoane cu vârsta de peste 18 ani care lucrează cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau desfășoară o activitate independentă.



Recomandări

Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de 7.000 de lei la mai multe firme care au angajați cetățeni străini

Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de 7.000 de lei la mai multe firme care au angajați cetățeni străini
Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de 7.000 de lei la mai multe firme care au angajați cetățeni străini

„PNRR: Fonduri pentru România modernă și reformată DIGITALIZAREA IMM-URILOR – GRANT DE PÂNĂ LA 100.000 EURO PE ÎNTREPRINDERE CARE SĂ SPRIJINE IMM-URILE ÎN ADOPTAREA TEHNOLOGIILOR DIGITALE

„PNRR: Fonduri pentru România modernă și reformată DIGITALIZAREA IMM-URILOR - GRANT DE PÂNĂ LA 100.000 EURO PE ÎNTREPRINDERE CARE SĂ SPRIJINE IMM-URILE ÎN ADOPTAREA TEHNOLOGIILOR DIGITALE
„PNRR: Fonduri pentru România modernă și reformată DIGITALIZAREA IMM-URILOR - GRANT DE PÂNĂ LA 100.000 EURO PE ÎNTREPRINDERE CARE SĂ SPRIJINE IMM-URILE ÎN ADOPTAREA TEHNOLOGIILOR DIGITALE