Peste 85% din tinerii aflați în primii trei ani de facultate și care aplică pentru posturi în domeniul relațiilor publice și organizării de evenimente solicită salarii de cel puțin 500 euro pe lună, cu toate că majoritatea nu au experință, potrivit unui studiul realizat de Evolore. Analiza, realizată de firma de relații publice și comunicare Evolore, după intervievarea a 2.700 de candidați, arată că 93% dintre aceștia au experință nepotrivită postului sau nu au experință.
„Întrebați cum au ajuns la concluzia că ar merita totuși acest salariu, 98,6% spun că, în conformitate cu calculele lor, 500 de euro pe lună este suma de care ar avea nevoie pentru a trăi în mod convenabil. Tinerii par foarte mirați când li se cere să arate cât ar urma să câștige firma angajatoare de pe urma lor. Mai puțin de 1% încearcă să demonstreze angajatorului că ar putea aduce firmei mai mulți bani decât salariul cerut”, au precizat autorii raportului.
Tinerii îi consideră vinovați pentru lipsa de experiență pe angajatori, 92% dintre cei chestionați afirmând că firmele selectează persoane cu experință, astfel că ei nu au ocazia să își demonstreze capacitățile.
Pe de altă parte, numai 12% dintre particpanții la sondaj s-au arătat dispuși să ia parte la proiecte non-profit fără a fi recompensați sau să accepte salarii mai mici pe perioada în care acumulează experiență.
„Restul își motivează refuzul spunând că preferă să aștepte o ofertă mai bună, și între timp să trăiască pe banii parinților” se mai spune în studiu.
Evolore a realizat studiul în perioada mai-august.
