Un număr de 7 din 10 angajatori spun că este greu sau foarte greu să găsească angajatul potrivit, pentru o poziție entry level care necesită studii superioare, problemă remarcată și de jumătate din companiile cu peste 500 de salariați, potrivit unui studiu realizat de Millward Brown, scrie Mediafax.În același timp, doar 4 din 10 reprezentanți ai companiilor se declară mulțumiți sau foarte mulțumiți de calitatea candidaților cu studii superioare. Candidații proveniți de la facultățile de matematică, informatică și științe naturale sunt cei mai bine evaluați (57% dintre angajatori sunt mulțumiți și foarte mulțumiți) în timp ce absolvenții de științe economice sunt cel mai slab evaluați (36% dintre angajatori sunt mulțumiți sau foarte mulțumiți).
Studiu alarmant: Doar 42% dintre copiii de 15 ani pot reproduce un text, dar nu înțeleg conținutul de idei
Recomandări
181 de selecții pentru angajare, la Bursa generală a locurilor de muncă. Oferta de joburi a scăzut simțitor față de anii trecuți
Tineri confuzi și angajatori dezamăgiți, la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți
