Strategia PD-L în domeniul asistenței sociale și protecției copilului

Secretarul general al organizației județene a PD-L, Marius Vatavu, a dezvălui ieri câteva direcții strategice din programul democrat liberalilor în domeniul asistenței sociale și protecției copilului.
Prima direcție, a arătat Vatavu, are în vedere „respectul salarial față de angajat”.
„Când spunem acest lucru ne referim la acordarea respectului cuvenit prin aplicarea legilor în vigoare, prin acordarea sporurilor salariale, zile libere și altele care sunt prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă negociat la nivel național și publicat în Monitorul Oficial. Din datele pe care noi le avem, deocamdată la această instituție se dă un singur spor, și acela minim. Noi o să avem în vedere, în momentul în care vom prelua Consiliul Județean, și această problemă, pentru că nu putem cere performanță atâta timp cât salarizarea este deficitară”, a spus Vatavu.
„Vom elimina discriminarea salarială”
El a arătat că a doua direcție pe care va merge PD-L se referă la profesionalizarea angajaților prin asigurarea cursurilor de perfecționare specifice problematicii persoanelor asistate, pentru a avea servicii de calitate. „O chestiune foarte importantă este că în această instituție se face discriminare salarială, iar noi, când o să fim la guvernare, cu siguranță vom elimina această problemă. Această chestiune se referă în primul rând la prevederile bugetare privind tichetele de masă și avem date potrivit cărora unii angajați ai Consiliului Județean au primit tichete de masă, iar alții care sunt la Direcția pentru Protecția Copilului nu au primit”, a mai spus Vatavu.