Statul îi premiază pe absolvenții care se angajează

– Fiecare tânăr care se angajează în termen de un an de la absolvirea școlii, beneficiază de o primă de 333 lei din partea statului
Absolvenții școlilor din județul Suceava au la dispoziție un an de la absolvire pentru a se înscrie în baza de date a Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava (AJOFM) sau ale Agenției locale unde își au domiciliul pentru a nu pierde subvențiile oferite de stat. Fiecare absolvent înregistrat ca persoană în căutarea unui loc de muncă, care se angajează în acest termen, beneficiază de o primă egală cu un salariu de bază minim brut garantat, adică 333 lei.
În primele zece luni ale acestui an, în județul Suceava au fost angajați 830 de absolvenți ai instituțiilor de învățământ, 300 fiind încadrați cu subvenționarea locurilor de muncă. Dintre aceștia, 69 sunt absolvenți de ciclu inferior al liceului sau de școli de arte și meserii, 101 sunt absolvenți de învățământ secundar superior sau liceal, iar 130, absolvenți de învățământ superior. Tot până la sfârșitul lunii octombrie, au fost încadrați 530 de absolvenți prin acordarea serviciilor de mediere din partea AJOFM, fără subvenționarea locurilor de muncă, dintre care 456 de absolvenți au fost încadrați cu contract de muncă pe durată nedeterminată.
Absolvenții beneficiari de indemnizații de șomaj sunt stimulați pentru a se încadra în muncă pe plan local sau cu schimbarea domiciliului prin acordarea mai multor subvenții. Astfel, de la data angajării și până la expirarea perioadei pentru care erau îndreptățiți să primească șomajul, tinerii absolvenți primesc o sumă egală cu indemnizația de șomaj, în valoare de 166,9 RON, care se cumulează cu salariul de încadrare. În situația în care absolventul se încadrează în altă localitate și ca urmare a acestui fapt își schimbă domiciliul, acestuia i se oferă o primă de instalare egală cu șapte salarii de bază minim brute. În situația în care se încadrează într-o localitate situată la o distanță mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu, absolventul primește o primă de încadrare egală cu 2 salarii de bază minim brute.
Statul oferă facilități și pentru angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată, cu obligativitatea menținerii în activitate timp de trei ani, absolvenți ai ultimei promoții de învățământ. Aceștia primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent, un salariu de bază minim brut (333 RON), pentru absolvenții de liceu și școli profesionale, 1,2 salarii de bază minim brute (399,6 RON) pentru absolvenții de învățământ secundar superior sau postliceal și 1,5 salarii de bază minim brute (499,5 RON) pentru absolvenții de învățământ superior.