Sporurile angajaților din unitățile de asistență socială, suspendate

Angajații din cele cinci unități de asistență socială pentru adulți din județ, Sasca, Costâna, Zvoriștea, Pojorâta și Mitocu Dragomirnei, precum și salariații din cele câteva centre similare pentru copii au rămas în ultimele două luni fără sporuri. În lipsa lor, veniturile oamenilor s-au redus cel puțin la jumătate, iar reajustarea lor nu ar fi posibilă decât după votarea bugetului pe 2009. Ieri, managerul Centrului de Recuperare Psihiatrică de la Costâna, Marius Boghian, a arătat că din luna ianuarie a acestui an la finanțare se merge pe o medie lunară a anului trecut, bugetul total împărțindu-se la 12, și a explicat că în aceste condiții acordarea în continuare a sporurilor nu a mai fost posibilă, fiindcă ar fi însemnat depășirea fondurilor.
Acordarea sporurilor ar putea fi reluată din aprilie „Anul trecut, sporurile au început să fie acordate din aprilie. În 2009, acestea au fost suspendate, dar după votarea bugetului pe 2009 se vor putea purta discuții între sindicate, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava și Consiliul Județean pentru reluarea acordării lor. Sperăm să le primim din nou din aprilie, inclusiv pe cele din ianuarie, februarie și martie”, a spus Marius Boghian.
De menționat că la Centrul de Recuperare Psihiatrică de la Costâna sunt 164 salariați și 165 asistați. După renunțarea la sporuri, la începutul acestui an, o infirmieră care avea un salariu net de aproximativ 1.000 lei a rămas cu circa 500 lei.
Președintele UJS Sanitas: „Nu renunțăm la nimic” Săptămâna trecută, după ședința Consiliului Național al Federației Sanitas, ministrul Sănătății a afirmat că acordul semnat anul trecut cu sindicatele rămâne valabil. Ion Bazac a subliniat, însă, că numai după 15 aprilie a.c., când se vor cunoaște rezultatele evaluării situației financiare a sistemului și a României, se va decide în ce termeni s-ar putea majora veniturile salariale ale personalului din sistem.
Angajații din sectorul sanitar primesc acum, pe lângă salariul de bază, sporul de vechime, sporul de prevenție de 11%, sporurile diferențiate în funcție de specialitate și alte două prime de stabilitate la nivelul salariului de bază.
„După prima execuție bugetară vom discuta cu ministrul Sănătății cele cuprinse în acord. În principiu nu renunțăm la nimic – drepturi, sporuri – dar rămâne de stabilit cuantumul majorărilor salariale”, a spus Ana Ionescu, președintele Uniunii Județene Sindicale Sanitas Suceava.