Sporul de stres iscă nemulțumiri printre directorii de școli

Începutul de an a venit cu lefuri mai mari pentru angajații din educație, mii de dascăli suceveni încasând, din această lună, mai mulți bani la salariu.
Este vorba de personalul didactic de predare, care beneficiază, începând de anul acesta, de spor de suprasolicitare neuropsihică, în cuantum de 10% din salariul de bază.
În mod nejustificat, sunt lăsați pe tușă directorii de școli. Chiar dacă mai au activitate la catedră, ei nu pot beneficia de acest bonus la salariu.
Aplicația Edusal, prin intermediul căreia sunt calculate salariile celor din învățământul preuniversitar, nu permite calcularea acestui spor pentru personalul din funcțiile de conducere. Sindicaliștii consideră că este vorba de discriminare în acest caz și au solicitat la Ministerul Educației ca și personalul didactic de conducere, îndrumare și control din învățământul preuniversitar să beneficieze de sporul de 10%. Mai mult, de pe lista beneficiarilor lipsesc și inspectorii școlari (chiar dacă au ore de predare), metodiștii din cadrul Casei Corpului Didactic, psihologii, logopezii și consilierii din cadrul Centrului Județean de Resurse și de Asistență Educațională Suceava. Cei din sindicate spun că este un alt abuz prin care sunt prejudiciate categoriile de personal didactic din aceste unități conexe care sunt îndreptățite să beneficieze de acest spor.
Prof. Giani Leonte, președintele Alianței Sindicatelor din Învățământ Suceava, consideră că „situația este anormală, ținând cont că mare parte din directori au activitate de predare. De exemplu, directorii de grădiniță nu pot fi degrevați de normă, au program normal cu preșcolarii, însă nici aceștia nu primesc acest spor. Săptămâna viitoare vrem să avem o întâlnire cu Ministrul de Finanțe, cei de la Ministerul Educației ne-au transmis că acolo se poate rezolva această situație”.
Nu beneficiază de acest spor nici personalul didactic auxiliar și cel nedidactic, însemnând cei din secretariate, contabili, bibliotecari, laboranți, informaticieni, pedagogi școlari, paznici, îngrijitori, fochiști, bucătărese.
Lege cu lacune
Legea în baza căreia s-au mărit salariile cu sporul de suprasolicitare neuropsihică este Legea 153 din 2017. Potrivit reprezentanților Inspectoratului Școlar Județean Suceava, la nivelul județului nostru sunt 7.430 de beneficiari.
Sindicatele spun însă că legea are anumite lacune, asta pentru că unele categorii de personal care ar trebui să primească acest spor sunt private de acest drept.
Pe considerentul că nu lucrează cu elevii, nu beneficiază de acest bonus la salariu nici contabilii, secretarii, însă, de cealaltă parte, bibliotecarii, pedagogii, laboranții și informaticienii lucrează efectiv cu elevii.
”Facem demersuri și pentru personalul auxiliar, situația e anormală și în acest caz. Legislația veche prevedea ca acest spor că se acorde și pentru ei, însă actuala lege nu mai prevede acest lucru”, a mai adăugat Giani Leonte.
Despre acest spor, Ministerul Educației menționează că eo creștere semnificativă la salariu și e un pas important pentru valorizarea resursei umane și ar trebui să conducă la o creștere a calității actului educațional.