Spitalul Suceava scoate 17 posturi la concurs

Concurs pentru ocuparea a 17 posturi vacante la Spitalul Județean de Urgență Suceava, unde sunt libere șase posturi de medici, șapte de asistente medicale, trei de îngrijitoare/infirmiere și unul pentru persoane cu studii superioare la TESA. Anunțul a fost făcut ieri, de directorul adjunct medical al unității sanitare, dr. Tiberius Brădățan, care a precizat că posturile vacante sunt în procedură de publicare în Viața Medicală. El a arătat că sunt libere șase posturi de medici în specialitățile Chirurgie, Ortopedie, Urgențe, Radiologie și ORL și două posturi de asistente medicale care au devenit disponibile prin plecarea unor persoane din sistem. Aceste posturi vacante vor fi ocupate conform principiului „unu la unu”, respectiv la un post ocupat devenit vacant, un post ocupat.
Deficit de 320 de angajați
Pe de altă parte, în baza Ordonanței de Guvern 77 din 2013, care a permis deblocarea unor posturi din sector, Spitalul Suceava va scoate la concurs nouă posturi, dintre care cinci de asistente medicale, trei de îngrijitoare/infirmiere și unul pentru persoane cu studii superioare la TESA. Examenul pentru ocuparea celor 17 posturi libere va fi organizat în termen de 30 de zile de la publicarea lor în revista Viața Medicală.
Dr. Tiberius Brădățan a adăugat că deficitul de personal continuă să rămână mare în Spitalul Suceava, iar lipsurile la acest capitol ar putea fi suplinite parțial tot în acest an. „Urmează noi concursuri pentru că intenția este de a continua procesul de angajare”, a spus medicul.
La această oră, statul de funcții al unității sanitare cuprinde 1.509 posturi, dintre care 1.189 sunt ocupate. Pentru funcționarea în condiții satisfăcătoare, Spitalul Suceava ar mai avea nevoie măcar de 219 angajați, după cum urmează: 17 medici, 119 asistente medicale, 39 infirmiere și 44 de îngrijitoare.