– Instituția a pierdut procesul deschis de către angajații acestui serviciu, care au dat în judecată spitalul pentru opriri de sporuri în 2003
– Spitalul mai are încă pe rol un proces de acest gen cu Serviciul de Medicină legală
– Directorul Cristian Irimie spune că s-a ajuns la litigii de muncă în sistemul sanitar din cauză că legea salarizării în sistemul bugetar „se bate în cap” cu prevederile contractului colectiv pe ramură
Spitalul Județean „Sf. Ioan cel Nou” se află în prezent în litigiu cu angajații serviciilor de Anatomie Patologică și Medicină Legală, aceștia acționînd în instanță unitatea pentru opriri de sporuri operate în anul 2003, respectiv 2004. Acestor salariați nu le-au fost acordate sporuri de 100% din cauza bugetului restrîns de care a beneficiat cea mai mare unitate spitalicească din județ. Recent, spitalul a pierdut procesul cu salariații Serviciului de Anatomie Patologică, instanța hotărînd ca unitatea să plătească acestora rețineri în valoare de 2,1 miliarde de lei. Decizia instanței este obligatorie și definitivă, dar pînă la acest moment nu s-au plătit aceste sume din cauză că spitalul nu a avut bani. Directorul Spitalului Județean, doctor Cristian Irimie, a declarat că problema va fi rezolvată anul viitor, plățile putînd fi efectuate eșalonat.
Procesul deschis de către angajații Serviciului de Medicină Legală este încă pe rol, dar este prea puțin probabil ca spitalul să aibă cîștig de cauză și asta deoarece există inadvertențe între legea salarizării în sistemul bugetar și prevederile contractului colectiv de muncă pe ramură sanitară, prevederi invocate de către sindicaliști.
Directorul Spitalului Județean Suceava declară că s-a ajuns la litigii de muncă în sistemul sanitar tocmai din cauză că legile „se bat cap în cap”, iar directorii de spitale sînt prinși între ciocan și nicovală, fiind constrînși să se încadreze într-un buget destul de redus și în același timp să acorde sporuri salariale maxime. Cristian Irimie explică faptul că, în conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncă pe ramură, sporurile trebuie să fie acordate la valoare maximală, dar legea salarizării în sistem bugetar prevede ca aceste sporuri să se încadreze în anumite valori
„de la….pînă la…”, în limita bugetului de care dispune instituția. „Greșeala a fost făcută la nivelul Ministerului Sănătății, contractul colectiv de muncă semnîndu-se cu sporuri maximale, în contextul în care legea impune limite. Conform contractului colectiv de muncă pe ramură, au cîștig de cauză angajații. Din păcate, noul contract semnat la Ministerul Sănătății prevede același lucru. Cine a semnat la minister noul contract, a făcut-o probabil pentru a-și salva onoarea.
Legile se bat cap în cap, iar acest fapt va fi o piatră de moară legată de picioarele directorilor de spitale, mai ales în condițiile unui buget global”, a precizat Cristian Irimie.
Acesta consideră că nu este normal ca Serviciul Județean de Medicină Legală, care are cadre în județ, să fie subordonat Spitalului Județean Suceava. „Acest serviciu are oameni în teritoriu, la Rădăuți și la Cîmpulung Moldovenesc. Cred că ar trebui să fie în subordinea Direcției de Sănătate Publică sau în subordinea spitalelor pe lîngă care funcționează, pentru că sînt spitale în localitățile menționate, nu numai la Suceava este spital”, a declarat Cristian Irimie.
