Până la 1 iulie

Spitalele din județ trec din subordinea Ministerului Sănătății în cea a administrațiilor locale



Spitalul Județean de Urgență va trece în subordinea Consiliului Județean
Spitalul Județean de Urgență va trece în subordinea Consiliului Județean

Toate cele zece spitale din județul Suceava vor fi transferate până pe data de 1 iulie din subordinea Ministerului Sănătății în cea a administrațiilor locale.
Conform noilor prevederi, până luna viitoare, vor fi transferate autorităților locale peste 85% din unitățile sanitare aflate în sistemul public. Astfel, din cele 435 de unități sanitare publice existente în prezent pe teritoriul României, se vor transfera către autoritatea locală 373 de unități. Vor rămâne în rețeaua Ministerului Sănătății 62 unități sanitare de interes național, respectiv institute publice, o serie de spitale clinice județene de urgență (cele din centrele universitare importante).
Directorii de spitale vor încheia contractele de management cu conducerea administrației locale
În urma descentralizării, transferul managementului spitalelor se va realiza către autoritățile administrației publice locale care dețin proprietatea imobilului.
Prin descentralizare, Ministerul Sănătății susține că își consolidează rolul firesc, acela de strateg și formator de politici publice, și va ceda rolul de administrator comunităților care cunosc și sunt aproape de nevoile cetățenilor pe care îi reprezintă.
Prin transferul către autoritățile locale se urmărește și creșterea autonomiei spitalelor din punct de vedere managerial. Descentralizarea înseamnă și că managerul din aceste unități va încheia contractul de management cu conducerea administrației locale și nu cu ministrul Sănătății, cum se întâmplă în prezent. După descentralizare, concursurile pentru ocuparea funcțiilor de manager vor fi organizate de către consiliile de administrație în care autoritățile locale vor avea majoritate.
Finanțarea spitalelor, asigurată în continuare de casele de asigurări de sănătate
Potrivit Ministerului Sănătății, procesul de descentralizare nu creează probleme financiare suplimentare autorităților locale, deoarece actuala formă de finanțare a spitalelor se va menține. În acest sens, în continuare unitățile sanitare cu paturi se vor finanța pe baza contractelor încheiate cu casele de asigurări de sănătate.
Descentralizarea va introduce și posibilitatea contractării managementului realizat de persoane juridice, firme prestatoare de astfel de servicii.
De asemenea, se reglementează procentul cheltuielilor salariale din bugetul spitalului, care nu poate depăși, de la 1 ianuarie 2011, 70% din cheltuielile decontate către Casele Județene de Asigurări de Sănătate. Astfel, fiecare spital va fi obligat să cumpere medicamentele și materialele sanitare necesare furnizării serviciilor medicale.
În urma descentralizării se va reglementa clar și se va restrânge semnificativ numărul directorilor din Comitetul director al spitalului la numărul minim necesar (maxim trei) și se vor înființa Consiliul de administrație, forul reprezentativ și de urmărire a activității spitalicești. Majoritatea membrilor săi vor fi desemnați de către comunitatea locală prin consilii, primării și președinții consiliilor județene.
Se va da și posibilitatea încheierii de contracte de furnizare de servicii între unitățile sanitare cu paturi și medic, necesară atât pentru responsabilizarea și implicarea financiară a autorității locale, cât și pentru posibilitatea de acoperire a lipsei de personal medical calificat.
Șeful DSP Suceava: „Nu știu dacă va fi mai bine sau mai rău, timpul va arăta”
Referindu-se la descentralizare, directorul Direcției de Sănătate Publică (DSP) Suceava, dr. Alexandru Lăzăreanu, a declarat ieri că Spitalul Județean de Urgență va trece în subordinea Consiliului Județean, în timp ce celelalte spitale vor ajunge în subordinea consiliilor locale.
„Nu știu dacă va fi mai bine sau mai rău, timpul va arăta. Oricum, pe viitor responsabilitatea pentru buna funcționare a spitalelor și-o asumă atât primarul, cât și Consiliul Județean. Probabil că acolo unde primarii și managerii de spitale vor avea o bună colaborare, lucrurile vor merge bine. Însă, acolo unde primarii își vor impune propriii managerii, care nu vor reuși să-și facă treaba, autoritatea locală va fi cea care va răspunde. Eu cred că în județul Suceava va fi o colaborare bună în toate orașele, cu excepția Rădăuțiului. Aici, primarul a vrut din totdeauna să schimbe conducerea, care, după mine, este una bună. Dacă aduce altă conducere este decizia lui, a Consiliului Local, dar responsabilitatea este tot a lui. Și nu va răspunde față de directorul DSP sau Ministerul Sănătății, ci față de cetățeni. Dacă el n-a fost în stare să pună un manager care să facă spitalul să funcționeze și se va ajunge la închiderea lui, va răspunde în fața alegătorilor”, a precizat Lăzăreanu.




Recomandări

Recrutarea de doctori noi și păstrarea celor existenți, cele mai grele sarcini ale viitoarei conduceri a Spitalului Clinic din Suceava

Recrutarea de doctori noi și păstrarea celor existenți, cele mai grele sarcini ale viitoarei conduceri a Spitalului Clinic din Suceava
Recrutarea de doctori noi și păstrarea celor existenți, cele mai grele sarcini ale viitoarei conduceri a Spitalului Clinic din Suceava

Doctorii Jurchiș și Turcoman au anunțat oficial că renunță la funcția de manager, respectiv director medical al Spitalului Clinic Suceava

Doctorii Jurchiș și Turcoman au anunțat oficial că renunță la funcția de manager, respectiv director medical al Spitalului Clinic Suceava
Doctorii Jurchiș și Turcoman au anunțat oficial că renunță la funcția de manager, respectiv director medical al Spitalului Clinic Suceava

Conf. univ. dr. Laura Stătescu, medic-șef de clinică la Spitalul de Urgențe „Sf. Spiridon” Iași, s-a alăturat echipei medicale de la Spitalul Clinic din Suceava

Șoldan continuă reforma în administrația județeană prin reducerea cu 50% a posturilor de conducere din Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului

Șoldan continuă reforma în administrația județeană prin reducerea cu 50% a posturilor de conducere din Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului
Șoldan continuă reforma în administrația județeană prin reducerea cu 50% a posturilor de conducere din Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului