Federația „Spiru Haret” spune că nu acordă mandat pentru semnare acordul asupra principiilor de bază ale legii unitare de salarizare a personalului plătit din fonduri publice în forma în care a fost transmis, considerând că proiectul nu oferă garanția că se referă la toate categoriile de bugetari. Într-o scrisoare deschisă adresată, luni, președintelui CNSLR – Frăția, Marius Petcu, Federația „Spiru Haret” își prezintă punctul de vedere cu privire la acordul asupra principiilor de bază ale legii unitare de salarizare a personalului plătit din fonduri publice, arătând că are unele obiecții la acest proiect.
„Modul de formulare a acordului nu conferă nicio garanție cu privire la faptul că va exista o lege unică de salarizare a tuturor categoriilor de salariați din sectorul bugetar. În opinia sindicaliștilor, formularea de la punctul 1 din acord nu este suficientă întrucât Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice nu conține o definiție a categoriilor de personal plătite din fonduri publice”, se arată în scrisoarea deschisă a Federației „Spiru Haret”.
În opinia sindicaliștilor Federației „Spiru Haret”, termenii acordului sunt generali și nu rezultă în ce va consta noua ierarhie a salariilor între domeniile de activitate.
Totodată, conducerea federației sindicale apreciază că termenele prevăzute de acord – șase luni pentru adoptarea proiectului de lege și cinic ani pentru implementarea noului sistem de salarizare – nu reprezintă o garanție.
„Salariații din învățământ au experiența acordului încheiat în noiembrie 2005, care prevedea de asemenea o lege unică de salarizare, lege care nu s-a realizat nici până în prezent”, susțin liderii Federației „Spiru Haret”.
Potrivit acestora, punctul 6 al acordului este „o reală bătaie de joc la adresa personalului didactic și o confirmare a faptului că Guvernul nu are nicio intenție de a asigura o creștere reală a salariilor în sectorul bugetar”.
Sindicaliștii se întreabă cum se vor aplica dispozițiile articolului 2 din OUG 136/2008 de amânare a majorării salariilor cadrelor didactice dacă peste șase luni va exista doar un proiect de lege unitară de salarizare a bugetarilor.
„În același timp, la art. 2 din OUG nr. 136/2008 se prevăde că valoarea coeficientului de multiplicare 1,000 a salariilor personalului didactic din învățământ, stabilită prin Legea nr. 221/2008, se va aplica începând cu plata drepturilor salariale aferente lunii aprilie 2009, în condițiile prevăzute de legea unitară de salarizare a personalului din sectorul bugetar și ținând seama de gradul de îndeplinire a criteriilor de performanță, de creșterea competitivității și calității actului de învățământ”, explică sindicaliștii în scrisoare.
În concluzie, reprezentanții Federației „Spiru Haret” cred că prevederile Legii nr. 221/2008 de majorare cu 50 la sută a salariilor cadrelor didactice se vor aplica pentru personalul din învățământ „la calendele grecești”.
Conducerea Federației „Spiru Haret” susține că nu va negocia aplicarea legii votate de Parlament, cu atât mai mult cu cât aceasta a fost declarată constituțională.
Mandatul Federației „Spiru Haret” pentru discuțiile care vor avea loc la Palatul Victoria, marți, este că Legea 221/2008, prin care se asigură majorarea salariilor personalului didactic de la 1 octombrie, „se execută, nu se negociază”, precizează sursa citată.
Președintele CNSLR Frăția, Marius Petcu, anunța, vineri, că liderii confederațiilor sindicale ar putea semna, marți, înaintea ședinței de Guvern, un acord privind principiile care stau la baza legii de salarizare unică în sistemul bugetar și majorarea veniturilor bugetariilor cu salarii mici.
Marius Petcu declara că toate categoriile de bugetari vor fi cuprinse în acestă lege și că majoritatea sporurilor vor fi introduse în salariul de bază, urmărindu-se reducerea decalajului între salariul minim și salariul maxim, dorindu-se să se ajungă la un raport 1/15.
Sindicaliștii din educație au organizat, luni, o grevă de avertisment de două ore și un pichet la sediul Parlamentului, cerând aplicarea legii de majorare cu 50 la sută a salariilor cadrelor didactice.
Reprezentanții sindicaliștilor au declarat, la finalul acțiunilor de protest, că nu vor negocia cu Guvernul aplicarea legii de majorare cu 50 la sută a salariilor cadrelor didactice și că așteaptă un rezultat pozitiv de la Curtea Constituțională, răspunzând astfel cererii premierului Călin Popescu Tăriceanu adresate sindicatelor ca acestea să înțeleagă că o creștere salarială cu acest procent va avea efecte negative asupra economiei.
Sindicaliștii Federației „Spiru Haret” au organizat o grevă de avertisment în urmă cu o săptămână. Președintele „Spiru Haret”, Gheorghe Isvoranu, a anunțat că membrii afiliați la federația pe care o reprezintă nu au organizat, luni, o altă grevă de avertisment alături de celelalte trei federații din educație – Federația Alma Mater, Federația Sindicatelor Libere din Învățământ și Federația Educației Naționale.
Cele patru federații au anunțat că vor intra în grevă generală pe termen nelimitat din 18 noiembrie.
Senatul a respins, luni, cu 79 de voturi pentru, 13 împotrivă și 2 abțineri Ordonanța de Urgență a Guvernului, prin care era amânat pentru 1 aprilie 2009 termenul de aplicare a legii prin care salariile cadrelor didactice erau majorate cu 50%, Camera Deputaților fiind forul decizional în acest caz.
Premierul Călin Popescu Tăriceanu a cerut din nou, luni, liderilor de sindicat să înțeleagă că majorarea cu 50% a salariilor va avea efecte negative asupra economiei și a acuzat că această creștere este susținută de către reprezentanții stângii politice doar din motive electorale.
El a amintit că pentru marți este programată semnarea unui acord cu sindicatele privind salarizarea în sectorul bugetar și a arătat că salariile vor fi majorate în perioada următoare în mod responsabil, pe măsură ce economia va permite o astfel de măsură.
Premierul a apreciat că majoritatea liderilor de sindicate au înțeles că dialogul este singura modalitate de rezolvare a problemelor, făcând referire la faptul că, la sfârșitul săptămânii trecute, au fost încheiate discuțiile între Guvern și sindicate asupra principiilor de bază ale legii salarizării în sectorul bugetar. Aceste principii se referă la încadrarea raportului între salariul de bază minim pe economie și salariul de bază maxim pnă la nivelul de 1 la 15, o nouă ierahie a salariilor de bază între domenii și în cadrul aceluiași domeniu, creșteri salariale diferențiate în intervalul 2009-2013, adoptarea proiectului de lege într-o perioadă de șase luni.
Guvernul a decis, în 28 octombrie, prin ordonanță de urgență, ca termenul de aplicare a legii privind majorarea cu 50 la sută a salariilor profesorilor să fie prorogat până la 1 aprilie 2009.
Curtea Constituțională a fost sesizată de Avocatul Poporului în legătură cu aparenta neconstituționalitate a unei prevederi din Ordonanța de Urgență a Guvernului care împiedică aplicarea Legii privind majorarea salariilor cadrelor didactice cu 50 la sută până în luna aprilie 2009.
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, în temeiul prevederilor articolului 28 din Legea sindicatelor 54/2003, a cerut Avocatului Poporului să sesizeze Curtea Constituțională cu privire la „neconstituționalitatea prevederilor 1, 2 și 4 din OUG 136/2008 privind stabilirea unor măsuri pentru salarizarea personalului din învățământ în anul 2008”.
Sindicatele apreciază că sunt neconstituționale dispozițiile menționate ale OUG 136/2008, arătând că Legea de aprobare a OG 15/2008 privind creșterile salariale ce se vor acorda în 2008 personalului din învățământ, a făcut obiectul controlului de constituționalitate înainte de promulgarea acesteia, la sesizarea Guvernului, prin Decizia 1.093 din 15 octombrie 2008.
