Temeri

Spectrul disponibilizărilor de la Brăila sperie angajații Spitalului de Urgență Suceava



Ana Ionescu: „Până la ora actuală, la Spitalul Suceava s-au dat toate sporurile, salariile și tichetele de masă, nu au fost nici măcar întârzieri”
Ana Ionescu: „Până la ora actuală, la Spitalul Suceava s-au dat toate sporurile, salariile și tichetele de masă, nu au fost nici măcar întârzieri”

Decizia de disponibilizare și reducere a salariilor luată la Spitalul Brăila, care a dus la declanșarea unei revolte spontane în rândul angajaților, protest soldat cu victime, i-a pus pe jar pe salariații Spitalului Suceava, care se tem că o măsură similară ar putea fi luată și la nivelul acestei unități sanitare.
Ieri, reprezentanții Uniunii Județene Sindicale Sanitas Suceava au primit sesizări din partea personalului cu privire la existența unor zvonuri cum că s-ar preconiza o restructurare și la spitalul din Suceava și au cerut liderului de sindicat să ia atitudine. Ana Ionescu, președintele acestei structuri, a dezmințit informațiile, explicând că situațiile celor două unități sanitare sunt complet diferite.
„Acolo (la Spitalul Brăila), este un excedent de personal sanitar, în timp ce noi suntem sub normativ. Pe de altă parte, până la ora actuală, la Spitalul Suceava s-au dat toate sporurile, salariile și tichetele de masă, nu au fost nici măcar întârzieri. Noi facem eforturi pentru ca salariații să-și primească drepturile, numai cine nu vrea să recunoască și cine este rău intenționat afirmă contrariul”, a spus liderul Uniunii Județene Sindicale Sanitas.
Acțiune judecătorească împotriva spitalelor
Ana Ionescu a reamintit, însă, că sindicaliștii din toate spitalele din județ au început să strângă semnături pentru a deschide acțiune judecătorească de contestare a reducerii salariale de 25 la sută aplicată în tot sistemul de stat. Ea a arătat că unitățile spitalicești vor fi date în judecată pentru „discriminare față de spitalele private aflate în contract cu Casa Asigurărilor de Sănătate, deturnare de fonduri și tergiversarea apariției regulamentului de aplicare a legii salarizării unice, ceea ce a dus la pierderi financiare pentru salariații din sistemul sanitar”.
„Managerul de unitate nu este vinovat de diminuarea lefurilor. El este un simplu executant, nu a făcut decât să pună în aplicare o Ordonanță. Noi strângem semnături, dar Federația, căreia îi trimitem lista cu adeziuni, este cea care va deschide o acțiune împotriva Guvernului. Până acum, pe plan local, au semnat majoritatea membrilor de sindicat”, a punctat liderul UJS Sanitas.
Miting la București pe 22 septembrie
Ana Ionescu a subliniat că acțiunea de strângere de semnături va dura până pe 22 septembrie, când este programat a se desfășura mitingul de la București, primul pas din calendarul acțiunilor de protest. Ea a declarat că, de la Suceava, vor pleca spre Capitală 60 de membri de sindicat, care vor protesta alături de colegii lor din țară.
„Va fi o pichetare Sanitas la Parlament, după care se va merge în marș până la Piața Victoriei, unde ne vom întâlni cu celelalte federații din CNSRL” a spus liderul UJS Sanitas Suceava.
Lista de revendicări a sindicaliștilor din Sănătate cuprinde revenirea la salariile din decembrie 2009, asigurarea finanțării pentru trimestrul IV, proces de descentralizare corect (preluare personal, drepturi, contract colectiv de muncă), prelungirea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară, pact național pentru Sănătate (6% din PIB), deblocarea posturilor în sistemul sanitar, menținerea actualului normativ de personal. Angajații din sectorul sanitar spun un „nu” hotărât disponibilizărilor, modificării legii pensiilor și a Codului muncii, dereglementării pieței muncii și unei noi legi de salarizare unice în sectorul bugetar.