Regatul Spaniei a eliminat vizele pentru cetățenii români care au obținut un contract de muncă mai mare de 180 de zile în această țară, decizia ar surveni cererii Blocului Național Sindical și al directorului Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, Aurel Teodorescu, în nume personal.
Blocul National Sindical și Aurel Teodorescu sunt mulțumiți de demersul autorităților spaniole de a rezolva rapid problema vizelor impuse cetățenilor români cu contracte de muncă mai mari de 180 de zile, informează BNS, printr-un comunicat de presă.
Prin Decretul Regal 240 din 16 februarie 2007 (publicat în Monitorul Oficial al Regatului Spaniei în data de 28 februarie 2007) autoritățile spaniole au dispus aplicarea prevederilor Directivei 38/2004/CE pe teritoriul Regatului.
Cetățenii români care doresc să deruleze contracte de muncă în Spania, indiferent de perioada de timp a acestora, nu vor mai fi obligați să obțină vize de muncă și nici să depună la autoritățile spaniole documente referitoare la situația cazierului judiciar propriu sau prin care să dovedească starea de sănătate (cu excepția unor cazuri speciale). De asemenea, cetățenilor români nu li se vor mai elibera cărți de rezidență temporară ci certificate de înregistrare, care nu vor mai avea limită de timp, potrivit sursei citate.
Sunt impuse, totuși, măsuri tranzitorii privind accesul la piața forței de muncă din Spania, în sensul că cetățenii români vor putea lucra în Spania numai în baza unei autorizații de muncă emisă de autoritățile spaniole competente.
Prin Decretul Regal 240 din 16 februarie 2007, discriminările la care au fost supuși românii până în prezent au fost eliminate, iar calitatea acestora de cetățeni europeni, cu drepturi egale cu cele ale altor lucrători din Uniunea Europeană, a fost recunoscută.
