Membrii Sindicatului Național al Funcționarilor Publici (SNPF) suspendă acțiunile de protest anunțate pentru 20 și 27 februarie, pentru o perioadă de zece zile, cât vor dura negocierile cu Guvernul, sindicaliștii luând în calcul anularea grevelor în funcție de rezultatul discuțiilor. Într-un comunicat remis, joi, MEDIAFAX, SNFP apreciază că „cele zece zile de negocieri reprezintă un termen rezonabil în care Guvernul și reprezentanții SNFP pot găsi soluții la revendicările personalului din administrația publică”.
Decizia de suspendare a grevelor de avertisment programată pentru vineri și a grevei generale programate pentru 27 februarie a fost luată în acdrul Biroului Executiv al SNFP.
Prima întâlnire a sindicaliștilor cu membrii Executivului va avea loc, vineri, la întâlnire urmând să participe reprezentanții Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale.
Potrivit SNFP, programul acțiunilor de protest va fi reluat în 2 martie sau ar putea fi anulat în funcție de rezultatul negocierilor.
Sindicaliștii cer plata orelor suplimentare și a sporurilor, salarizare conform Statutului funcționarilor publici și începerea negocierilor privind încheierea Acordului și Contractului colectiv de muncă la nivel de ramură.
„Cerem plata orelor suplimentare, pentru că avem aproximativ 200.000 de ore neachitate și nu vrem să mai facem muncă patriotică. Cerem și achitarea suplimentului de post și a suplimentului treptei de salarizare, având în acest sens acțiuni câștigate în instanță. Totuși, acești bani nu ne sunt plătiți. Aceste suplimente le cerem pentru că, în administrația publică există regimul incompatibilităților, adică nu avem voie să desfășurăm alte activități aducătoare de venituri”, a declarat Sebastian Oprescu, liderul SNFP.
Totodată, sindicaliștii SNFP mai solicită ca funcționarii publici din institutțiile publice de control să beneficieze de protecție juridică.
Aproximativ 200 de membri ai SNFP au protestat, luni, timp de două ore, în fața sediului Guvernului, solicitând plata orelor suplimentare și a sporurilor, precum și începerea negocierilor pentru încheierea Contractului colectiv de muncă la nivel de ramură.
Executivul a decis că salariile în sectorul bugetar vor fi majorate în acest an cu 5%, în două etape, cu 3% în luna aprilie și 2% în luna octombrie, iar pensia socială minimă de 350 lei va fi acordată tot în două tranșe, de la 1 mai, cu plata în luna iunie, și de la 1 octombrie, cu plata din luna noiembrie.
Reprezentanții Guvernului și cei ai sindicatelor și patronatelor au convenit ca discuțiile privind majorările salariale din acest an să aibă loc după 15 aprilie 2009, pe baza rezultatelor economice din primul trimestru.
Până la 15 aprilie vor începe și discuțiile pentru elaborarea legii de salarizare unică în sectorul bugetar. În același timp, sporurile salariale și stimulentele, altele decât cele prevăzute în Codul Muncii, vor fi reduse sau eliminate printr-un act normativ distinct.
Potrivit raportului economic guvernamental care însoțește proiectul de buget pentru 2009, cheltuielile cu salarii în bani au crescut cu 111% în intervalul 2005-2008, de la 15,5 miliarde lei la 32,2 miliarde lei, iar suma aferentă sporurilor și altor drepturi salariale a crescut cu 136%, de la 4,8 miliarde lei la 11,4 miliarde lei.
Pentru premii, ore suplimentare și prima de vacanță, suma cheltuită a crescut cu 272%, de la 930 milioane lei la 3,4 miliarde lei, în timp ce indemnizațiile de delegare și detașare plătite unor persoane din afara unității au crescut cu 440%, de la 123 milioane lei la 664 milioane lei.
Cheltuielile de personal din sectorul bugetar au crescut anul trecut cu 29% față de 2007 și au ajuns la 11,8 miliarde euro, dinamica cea mai mare fiind însă înregistrată de cheltuielile cu bunurile și serviciile, care au avansat cu 32% comparativ cu 2007, având cea mai mare dinamică de creștere a ultimilor ani și ajungând la valoarea de 9 miliarde euro (6,5% din PIB).
În perioada 2005-2008, cheltuielile de personal s-au dublat, în principal în administrația centrală, în creștere constantă în fiecare an cu până la 37,9% în 2008. În același interval, numărul de posturi aprobate a crescut de la 1,3 milioane locuri, în 2005, la 1,5 milioane posturi, în 2008.
„Numărul total de posturi în sectorul bugetar a crescut cu 16% în perioada 2005-2008, fără a exista o corespondență între activitățile desfășurate de ordonatorii principali de credite și necesarul de posturi”, se arată în document.
Sursa citată arată că există o tendință sistematică de scădere a ponderii salariilor de bază în totalul cheltuielilor cu salariile, coroborată cu creșterea ponderii cheltuielilor cu indemnizațiile, sporurile și cheltuielile salariale în natură
