Sindicatul Național al Funcționarilor Publici (SNFP) amână greva generală anunțată pentru luni, până la data de 16 martie, când ar trebui să fie finalizate negocierile cu sindicatele la Ministerul Muncii pentru proiectul de ordonanță privind sporurile și indemnizațiile. Federațiile bugetare afiliate la „Cartel Alfa” au hotărât, joi, că vor organiza acțiuni de protest comune în cazul în care Guvernul nu va ține cont de revendicările referitoare la menținerea veniturilor, potrivit unui comunicat remis de SNFP.
Biroul Executiv al SNFP a hotărât amânarea organizării grevei generale a funcționarilor publici și personalului contractual din administrația publică până la data de 16 martie, dată la care negocierile ar urma să fie finalizate conform deciziei guvernamentale.
SNFP a organizat, pe 2 martie, o grevă de avertisment, cerând alocarea sumelor aferente drepturilor salariale ale funcționarilor publici și personalului contractual din administrația publică, inclusiv plata orelor suplimentare efectuate din dispozițiile șefilor de instituții și a sporurilor aferente condițiilor vătămătoare sau specifice, protecția juridică a funcționarilor publici din instituțiile de control și începerea negocierilor privind încheierea Acordului și Contractului colectiv de muncă la nivel de ramură.
Reprezentanții mai multor confederații sindicale au stabilit, marți, la întâlnirea cu ministrul Muncii, Marian Sârbu, ca, până pe 15 martie, să propună soluții pentru redactarea unui nou proiect de ordonanță de urgență privind reducerea sporurilor și a indemnizațiilor.
Reprezentanții mai multor confederații sindicale au stabilit, marți, la întâlnirea cu ministrul Muncii ca, până pe 15 martie, să propună soluții pentru redactarea unui nou proiect de ordonanță de urgență privind reducerea sporurilor și a indemnizațiilor.
Astfel, s-a decis constituirea unei Comisii de lucru din care să facă parte câte doi reprezentanți ai fiecărei confederații, data limită pentru stabilirea propunerilor sindicatelor și ale Ministerului Muncii fiind 15 martie.
Secretarul general pe dialog social din cadrul Ministerului Muncii, Valentin Mocanu, declara, la finalul discuțiilor, că această Comisie de lucru va aborda, atât din punct de vedere tehnic, cât și din punct de vedere al interesului partenerilor sociali, problemele privind sporurile și indemnziațiile.
Liderul Alianței „Sed Lex”, Vasile Marica, s-a declarat mulțumit, la finalul întâlnirii de marți, spunând că ministrul Muncii a promis că „nu vor fi dați fară oameni” și că „orele suplimentare vor fi plătite conform Codului Muncii”.
Marica a spus că funcționarii publici renunță doar la indemnizația de 75% pentru fondurile europene, restul sporurilor fiind cuprinse în legi speciale.
Proiectul de Ordonanță de urgență privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul cheltuielilor de personal în sectorul bugetar, prin care anumite sporuri sau indemnizații vor fi sistate sau diminuate, a fost pus, săptămâna trecută, în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii.
În proiect se arată că vor fi sistate sporuri salariale pentru funcționari, salariile de merit nu vor mai fi acordate bugetarilor în acest an, iar sporul de radiații va fi plătit în funcție de cât de necesare sunt instalațiile emițătoare pentru activitatea instituțiilor.
De asemenea, proiectul de act normativ prevede și compensarea orelor suplimentare efectuate în acest an cu ore libere plătite, care se pot acorda pe durata anului calendaristic.
Banca Mondială a recomandat autorităților române ca, pe termen scurt, să limiteze creșterea salariilor la inflație, să înghețe angajările și să înceapă un plan multianual de eliminare a sporurilor, arătând că lipsa unei strategii salariale coerente a permis sindicatelor să aibă solicitări excesive.
Într-un raport realizat pentru autoritățile române, Banca Mondială arată că absența unei strategii coerente în domeniul salarizării din sectorul public a permis sindicatelor să aibă solicitări excesive, să existe compensații inechitabile și a determinat apariția unor distorsiuni pe piața muncii.
„Costurile cu personalul consumă o componentă importantă și aflată în creștere din bugetul României. Cheltuielile agregate cu personalul au crescut cu 73% din 2005 până în 2007, în timp ce PIB a avansat cu doar 40% în aceeași perioadă. Majorarea cheltuielilor a fost determinată parțial de creșterea numărului dr posturi, în special în cadrul autorităților locale și în așa numitele sectoare speciale (poliție, jandarmerie, pompieri), însă cea mai mare pondere în avans au avut-o majorările salariale importante”, se arată în raport, obținut de MEDIAFAX.
Experții instituției notează că sporurile au o pondere disproporționată în valoarea finală a sumelor primte de angajații din sectorul public, peste nivelul din UE, și afectează transparența. De asemenea, remunerarea experienței nu este corelată cu performanța, iar compensațiile nu au la bază comparații cu sectorul privat.
Ca măsuri pe termen scurt, Banca Mondială recomandă limitarea creșterii salariilor cu nivelul inflației, înghețarea angajărilor și înființarea unui birou care să coordoneze reforma administrației publice, și în special a celei care vizează sistemul de compensații.
Instituția recomandă, ca măsuri pe termen mediu, stabilirea unor limite ale costurilor angajaților publici, dezvoltarea unui plan multianual pentru eliminarea sporurilor și creșterea salariului de bază ca pondere în compensația totală, implementarea unui sistem de gradare și a unor expertize care să evalueze remunerațiile primite de diverse categorii de angajați.
