Sindicaliștii din asigurări și bănci susțin că Banca Comercială Română, care este în proces de integrare a Anglo Romanian Bank Ltd., nu ar respecta drepturile din contractele individuale de muncă ale salariaților transferați în BCR, iar condițiile de muncă ale acestora ar fi modificate substanțial.
Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci (FSAB), membră a „Cartel Alfa”, arată, luni, într-un comunicat de presă, că sprijină salariații Anglo Romanian Bank Limited (ARBL) în procesul de transfer către Banca Comercială Română SA (Group Erste).
Primele discuții între conducerea BCR, reprezentații FSAB și ai Sindicatului Funcționarilor Bancari vor avea loc marți, urmând ca vineri reprezentanții celor două grupuri sindicale să se întâlnească cu președintele executiv al BCR, Dominic Bruynseels, a precizat sursa citată.
Banca Comercială Română, membră a Grupului Erste, se află în plin proces de integrare a subsidiarei sale din România, Anglo Romanian Bank Limited. În cadrul acestui proces, activele, pasivele, clienții și angajații ARBL vor fi transferați la BCR.
Potrivit sindicatelor, Banca Comercială Română arăta că „angajații ARBL din România (96 de salariați) vor fi transferați în BCR, în conformitate cu legislația românească ce reglementează protecția salariaților în cazul unui transfer de întreprinderi (regulamentul TUPE)” și că „BCR face toate eforturile pentru a găsi oportunități potrivite de angajare în cadrul BCR pentru toți angajații ARBL”.
În conformitate cu Legea 67/2006 privind protecția angajaților în cazul fuziunii/cesiunii de întreprinderi și a regulamentului TUPE aplicabil statelor membre UE, drepturile și obligațiile Anglo Romanian Bank Limited care decurg din contractele individuale de muncă încheiate cu salariații, precum și cele din contractul colectiv de muncă aplicabil la nivel ARBL, existente la data transferului, vor fi transferate integral către BCR, iar condițiile de muncă ale salariaților nu vor putea fi modificate substanțial, au precizat reprezentanții federației sindicale.
„La această dată, conform documentelor comunicate ARBL de către BCR, salariații nu vor fi transferați integral către BCR. Totodată, pentru salariații care vor fi transferați către BCR, drepturile din contractele individuale de muncă ale acestora nu sunt preluate, iar condițiile de muncă sunt modificate substanțial de către BCR”, susțin sindicaliștii.
Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci și Sindicatul Funcționarilor Bancari din ARBL își exprimă dezacordul față de „modalitatea de aplicare a legislației românești și europene de către o instituție de credit cu capital european, de prim rang, care activează pe piața din România și care folosește forța de muncă a peste 8.000 de angajați”.
Cele două organizații sindicale precizează că sunt preocupate de condițiile în care BCR realizează preluarea resurselor umane în cadrul acestui transfer, deoarece „se poate crea un precedent periculos pentru toți salariații care vor trece printr-un proces similar”.
Erste Bank controlează în România grupul BCR, care include în principal banca BCR, BCR Banca pentru Locuințe, good.bee Service, BCR Pensii, BCR Leasing, BCR Asset Management, BCR Securities, Anglo Romanian Bank Limited și BCR Chișinău.
