Reprezentanții Guvernului și cei ai sindicatelor și patronatelor nu au ajuns la nici o concluzie în cazul nivelului salariului minim în 2011, la finalul discuțiilor de ieri, de la Ministerul Muncii, sindicaliștii declarând că „miniștrii au excelat prin tăcere”.
Reprezentanții patronatelor au spus că vor accepta creșterea salariului minim la peste 700 de lei doar în condițiile scăderii cotei unice și a desprinderii acestuia de grila de salarizare.
Reprezentantul Confederației Patronale din Industrie (CONPIROM), Dan Matei Agaton, a declarat că patronatele vor negocia un salariu minim peste 700 de lei dacă această decizie va fi completată și de măsuri care să asigure creșterea economică.
„Solicităm scăderea cotei unice de la 16% la cât s-o putea în urma creșterilor veniturilor. (…) Suntem de acord cu majorarea salariului minim, dar cu condiția să-l desprindem de orice grilă de salarizare”, a spus Agaton.
Reprezentanții patronatelor susțin că Guvernul nu a înaintat nici o cifră privind salariul minim de anul viitor, dar în opinia acestora este evident că și Executivul este dispus să aplice o majorare.
Aceștia au susținut că în mediul privat salariul minim este deja la 650 de lei, iar această valoare ar fi „absolut posibilă” și în sectorul bugetar.
Patronatele susțin însă că aplicarea grupei de salarizare la acest nivel al salariului minim ar duce la o creștere a masei salariale la o valoare mai mare decât își poate permite sectorul privat.
Președintele UGIR 1903, Cezar Corîci, s-a declarat dezamăgit la finalul discuțiilor de la Ministerul Muncii, precizând că Guvernul ar fi trebuie ca după consultarea partenerilor sociali să comunice care va fi valoarea salariului minim.
El a declarat că i-a spus ministrului de Finanțe, Gheorghe Ialomițianu, care a particiapt la discuții, că știe că în Guvern valoarea salariului minim a fost deja stabilită la 670 de lei, dar că ministrul „n-a avut tăria să spună că așa e”.
Vicepreședintele Blocului Național Sindical Ovidiu Jurcă a declarat că sindicatele au optat în continuare pentru o valoare de 750 de lei a salariului minim, dar că nu au primit din partea miniștrilor Muncii și Finanțelor decât tăcere.
„Miniștrii au excelat prin tăcere”, a declarat Jurcă.
El a mai precizat că în aceste condiții sindicatele și patronatele ar putea să înceapă să lucreze la finalizarea contractului unic la nivel național, astfel încât salariații români să aibă un nivel minim de referință de peste 700 de lei.
„Dacă Guvernul nu este în stare, o vom face noi și în urma negocierilor să dăm un nivel de referință minim de peste 700 de lei și să susținem un set minim de măsuri pentru creșterea economică. Vom negocia responsabil cu patronatele”, a declarat Jurcă.
Proiectul legii salarizării unitare se va afla luni, 22 noiembrie, pe masa Birourilor Permanente ale celor două Camere ale Parlamentului, pentru stabilirea calendarului de angajare a răspunderii Guvernului, a anunțat, luni, la postul public de televiziune, premierul Emil Boc.
El a precizat că documentul va include, practic, două legi, respectiv o lege-cadru privind grila de salarizare, cu coeficiente de departajare între 1 și 15 de la cel mai mic la cel mai mare salariu, și o lege de aplicare a salarizării pentru anul 2011.
Coaliția a decis ca Guvernul să-și asume răspunderea pe Legea salarizării, deoarece aceasta este necesară pentru elaborarea bugetului de stat pe 2011, a declarat, luni, vicepreședintele PDL Gheorghe Flutur, arătând că obiectivul este ca Legea bugetului să fie discutată în decembrie de Parlament.
Guvernul a convenit cu Fondul Monetar Internațional și Comisia Europeană ca salariul minim să nu fie majorat cu mai mult de rata inflației din ultimii doi ani, respectiv până la 670 de lei, anunța, în 9 noiembrie, Gheorghe Gherghina, secretar de stat în Ministerul Finanțelor.
„La finele lunii septembrie mai erau în sectorul 1,316 milioane angajați, iar ca să ajungem la 1,29 milioane de angajați trebuie să mai plece până la finele lunii decembrie 26.000, după calculele noastre. (…) Considerăm că avem șansa să ne închidem cu 1,29 milioane de bugetari și atunci, față de salariile actuale, cele diminuate cu 25%, ar merge o majorare medie de 15%, în condițiile în care nu se mai dă prima de vacanță și al 13-lea salariu (….) Dacă avem în vedere anvelopa salarială de 39 miliarde lei, vine un salariu mediu de 1.300 lei net”, explica Gherghina.
Potrivit lui Gherghina, un număr de 71.000 bugetari au în prezent salariul minim.
Secretarul de stat a mai precizat că dacă sindicatele și patronatele ajung la un acord privind salariul minim din contractul colectiv național la 750 lei, de exemplu, această valoare nu va fi aplicată și pentru bugetari.
Premierul Emil Boc declara, în urmă cu două săptămâni, că salariul minim va crește la un nivel care va fi stabilit în urma discuțiilor cu sindicatele, iar prin legea salarizării unitare va fi recuperată anul viitor o parte din pierderea salarială suferită în 2010, dar strict în raport cu posibilitățile bugetare.
Președintele Traian Băsescu spunea, în 1 noiembrie, la TVR, că în 2011 România va putea cheltui cu salariile, așa cum este înțelegerea cu FMI, 39 de miliarde de lei, ceea ce înseamnă „cu o bună parte din cei 25% înapoi”.
Băsescu mai spunea că trebuie să fie o reducere de personal suficientă pentru ca salariile să se încadreze în suma de 39 de miliarde. „Deci, orice e posibil în interiorul celor 39 de miliarde. Dacă personalul e suficient de mic numeric pentru a se putea da 100% reducerea de anul trecut, cu siguranță se va da”, preciza atunci șeful statului.
