Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) cere Guvernului promovarea Legii dialogului social în forma negociată cu sindicatele și reîntregirea drepturilor salariale, până la 31 mai, amenințând că, în caz contrar, vor urma proteste, printr-o scrisoare remisă MEDIAFAX.
Printre revendicările sindicaliștilor, se numără promovarea proiectului de act normativ pentru modificarea Legii nr. 62/2011, așa cum a fost discutat și negociat cu organizațiile sindicale, întrucât ei consideră că promovarea Legii nr. 62/2011- Legea dialogului social a avut ca efecte destructurarea și reducerea mișcării sindicale, mimalizarea dialogului social, desființarea negocierilor colective, imposibilitatea organizațiilor sindicale de a organiza manifestări sindicale.
În ceea ce privește drepturile salaraiale, FNSA cere acordarea primei de vacanță tuturor salariaților din administrația publică, a celui de al 13-lea salariu, a unor drepturi prin contractele/ acordurile colective de muncă, în funcție de posibilitățile financiare ale autorităților publice locale și de veniturile proprii, și acordarea de tichete de masă sau alocație de hrană.
FNSA mai semnalează că „autoritățile administrației publice locale au preluat o serie de activități, datorită modificărilor legislative, așa cum a fost cazul poliției locale, evidenței populației, direcțiilor de asistență socială, administrării creșelor, spitalelor municipale, județene și orășenești etc” și că, „în același timp, din decembrie 2008, posturile din administrație au fost blocate, ca urmare existând astăzi compartimente cu lipsă mare de personal, ceea ce conduce la o diminuare a eficienței, a calității serviciilor publice prestate, precum și la efectuarea multor ore suplimentare care nu sunt plătite și nici nu pot fi recuperate fără să creezi un dezechilibru uriaș în activitatea curentă”.
În acest sens, sindicaliștii propun plata orelor suplimentare și deblocarea posturilor vacante.
Printre revendicări se numără și constituirea fondului de premiere în limita a 10 la sută din fondul de salarii, acordarea de premii anuale din economiile la fondul de salarii, acordarea sporurilor de până la 15 la sută pentru personalul care participă în comisii de specialitate precum comisia de disciplină, comisia paritară, comisia de concurs, dar și promovarea actului normativ de completare a Legii nr. 84/2012, legea amnistiei fiscale pentru bugetari, privind unele măsuri referitoare la veniturile de natură salarială ale personalului plătit din fonduri publice, așa cum a fost inițiat de către un grup de senatori și negociată cu FNSA.
Sindicaliștii mai solicită trecerea pe grilele de salarizare conform Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice și modificarea articolelor privind drepturile de natura salarială și nesalarială, cu precizarea nominală a acestora, dar și promovarea unui act normativ prin care să se reglementeze plata despăgubirilor stabilite prin hotărâri judecătorești irevocabile de îndată și integral (și nu eșalonat), în mod special pentru drepturile de natură salarială , precum și în cazul concedierilor nelegale, analizarea posibilității aplicării cotei progresive de impozitare și renunțarea la cota unică de impozitare, precum și instituirea pensiei de serviciu pentru toți bugetarii care sunt supuși unor regimuri de incompatibilități stabilite prin legi speciale.
În scrisoare trimisă Guvernului se mai cere urgentarea adoptării proiectului de modificare a Legii nr. 155/2010, a Poliției Locale.
„Termenul pentru soluționarea acestor revendicări a fost stabilit pentru 31 mai 2013. După această dată, FNSA va organiza toate acțiunile de protest prevăzue de lege”, se mai arată în documentul transmis Executivului.
FNSA se recomandă drept federație reprezentativă la nivelul sectorului de activitate „Administrație Publică. Activități ale organizațiilor și organismelor extrateritoriale”, ce are în componență sindicate din primării, consilii județene și instituții subordonate acestora, de pe întreg teritoriul țării, însumând aproximativ 50.000 de membri de reprezentând interesele tuturor salariaților din administrația publică din România.
