Sindicaliștii au cerut ca precizările privind modul de aplicare a Legii unitare de salarizare în sistemul bugetar să fie cuprinse într-un ordin emis de ministrul Muncii, Mihai Șeitan, a declarat, joi, pentru MEDIAFAX, președintele Confederației Național Sindicale „Cartel Alfa”, Bogdan Hossu.
Potrivit lui Hossu, nu sunt motive pentru întârzierea salariilor în instituțiile bugetare, dar acestea ar putea fi plătite diferențiat din cauza modului diferit în care ordonatorii de credite vor interpreta Legea salarizării unitare.
Liderul sindical a precizat că la întâlinirile Comisiei bipartite de la Ministerul Muncii participă inclusiv reprezentanții departamentelor de resurse umane din ministere, pentru a elimina ambiguitățile din lege.
Interpretările comune ale Legii salarizării unitare, stabilite în întâlnirile de la Ministerul Muncii, ar trebui să fie publicate săptămâna viitoare pe site-ul instituției.
Bogdan Hossu a mai spus că sindicaliștii au cerut ca ministrul Muncii să poată face, prin ordin, precizările privind modul de aplicare a legii.
Potrivit liderului „Cartel Alfa”, Comisia bipartită a anulat întâlnire stabilite pentru joi și vineri din cauza faptului că experții comisiei au fost convocați la Ministerul de Finanțe. Discuțiile ar putea fi reprogramate luni.
Plata salariilor în anumite instituții de stat ar putea întârzia pentru că cei care trebuie să facă trecerea de la vechea la noua lege de salarizare nu știu cum să aplice actul normativ nou, a declarat, joi, vicepreședintele Publisind și reprezentant al BNS în Comisia bipartită, Mihaela Neacșu.
„Există riscul ca angajații din anumite instituții să nu-și ia banii la timp, pentru că cei care trebuie să facă trecerea de la vechea lege la cea nouă nu știu cum să o aplice. S-au transmis adrese (referitoare la precizări privind aplicarea legii – n.r.) către toate ministerele și în cele mai multe cazuri nici nu au venit răspunsuri”, a declarat Neacșu.
Aceasta a precizat că în cazul în care reprezentanții instituțiilor nu vor ști cum să aplice noua lege de salarizare, angajații nu vor putea fi plătiți pe vechea lege. Totodată, Mihaela Neacșu a adăugat că în acest moment există un vid legislativ, pentru că nici legile vechi privind acordarea sporurilor nu mai pot fi aplicate.
Neacșu a mai arătat că sunt probleme privind încadrarea oamenilor pe noile ștate de plată.
Discuțiile în Comisia bipartită, create pentru a simplifica sistemul public de salarizare și ierarhizare, au început miercuri.
Comisia bipartită trebuie să simplifice sistemul public de salarizare și ierarhizare, să analizeze grila unică de salarizare și să o coreleze cu rezultatele evaluării, să redefinească sistemul de posturi corespunzător atribuțiilor și responsabilităților, precum și să stabilească un sistem reformat și simplificat de ierarhizare în sectorul bugetar care să cuprindă grupuri ocupaționale și grade. De asemenea, Comisia va trebui să reducă numărul de funcții pe domenii de activitate bugetară, cu precădere a funcțiilor comune, să reevalueze sporurile și bonusurile acordate și să elaboreze un raport care să descrie în detaliu structura grupurilor ocupaționale și a gradelor, grila unică, dispozițiile revizuite pentru sporuri și alte stimulente financiare.
