Sindicaliștii din industria alimentară au declanșat conflictul de interese, cerând salarii mai mari



Membrii Federației Sindicatelor din Industria Alimentară au declanșat conflictul de interese, cerând un salariu minim pe ramură de 550 de lei, salariu pe care l-au negociat cu patronatele, însă susțin că Rompan nu a vrut să semneze acordul, motivând că unele societăți nu pot plăti acești bani.
Președintele Fedrației din Industria Alimentară, Dragoș Frumosu, a declarat, joi, într-o conferință de presă, că, în acest moment, a fost declanșat conflictul de interese la nivelul fiecărei societăți din domeniu, urmând ca apoi toate procesele-verbale să fie strânse la nivel național și conflictul să fie înregistrat conflictul la Ministerul Muncii.
„După ce am negociat cu patronatele salariul minim pentru muncitorii necalificați, în 2008, de 550 de lei, față de 450 de lei cât a fost anul trecut, la care se adaugă coeficienții de ierarhizare, reprezentanții patronatului Rompan s-a opus acestui minim deja negociat și a refuzat să semneze acordul, motivând că situația economică din Romania împiedică patronatele să negocieze un minim de 550 de lei la nivel de ramură, pentru că unele societăți nu pot acorda acești bani și propun ca nivelul salariului minim să fie negociat după posibilități, la nivel de unitate”, a precizat Frumosu.
Astfel, liderul sindical acuză unele patronate că își asumă responsabilitatea să priveze 180.000 de salariați din acest domeniu de un salariu minim.
Protestatarii cer, în același timp, implicarea Guvernului și Inspecției Muncii pentru eliminarea evaziunii fiscale și a muncii la negru.
De asemenea, sindicaliștii vor cere ajutor și organismelor internaționale din industria alimentară și vor solicita Consiliului Economic și Social și Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse să ia măsuri urgente pentru modificarea legilor conflictelor de muncă, contractelor colective și patronatelor.
Frumosu a precizat că, în această perioadă, Federația nu poate declanșa greva, dar la acest ultim pas de conflict pot ajunge angajații de la unele societăți care negociază, momentan, contractul colectiv de muncă la nivel de unitate și nu le sunt respectate drepturile.