Organizația municipală a SANITAS Suceava susține noua conducere a Spitalului Județean „Sf. Ioan cel Nou” și, dată fiind situația de criză în care se află unitatea, este de acord că trebuie luate măsuri pentru restructurarea activității spitalului. Într-un comunicat de presă remis de către președinta organizației, Anca Cibereac, se menționează că sindicaliștii apreciază deschiderea la dialog a conducerii spitalului, dar nu pot accepta pierderea unor drepturi precum: tichetele de masă, salariul integral, sporurile acordate prin lege și salariul de merit.
„Deoarece ne bucurăm de o mare deschidere la dialog, ne declarăm mulțumiți și încercăm să susținem noua conducere în ceea ce ne stă în putință și să ne bucurăm de o colaborare fructuoasă pe viitor. În urma unei ședințe fulger cu reprezentanții de marcă ai fiecărei secții din spital, ședință destul de furtunoasă, s-a ajuns la concluzia că trebuie să înțelegem situația grea din sistemul sanitar, să punem umărul, dar ca organizație sindicală nu putem accepta să pierdem ceva ce a fost obținut”, se spune în comunicatul de presă.
În același document se precizează că prin disponibilizarea cadrelor angajate temporar se va accentua munca personalului mediu și auxiliar și că volumul mare de lucru va fi o problemă.
Sindicaliștii au dorit să mulțumească reprezentanților DSP Suceava și conducerii spitalului „pentru înțelegerea de a mai fi păstrate o parte din cadrele temporare în secțiile , ce asigură urgențele din toată unitatea, cum ar fi Anestezie și Terapie Intensivă și Blocul Operator”.





