Reprezentanții Blocului Național Sindical Suceava se tem că implementarea unui nou plan de reorganizare al SC Termica Suceava ar conduce la noi concedieri colective în rândul personalului acestei societăți. Joi a avut loc la Prefectura Suceava o ședință a Comisiei de Dialog Social, la solicitarea Blocului Național Sindical, principala temă de discuție fiind analizarea revendicărilor salariaților de la Termica. Prefectul Florin Sinescu a arătat că aceste revendicări vizează în special protecția socială a salariaților în situația unui eventual transfer al activității de termoficare din Suceava, acordarea drepturilor salariale la zi conform contractului colectiv de muncă persoanelor disponibilizate, precum și întocmirea unui program de reorganizare al SC Termica SA în vederea continuării activității de transport, distribuție și livrare a agentului termic.În cadrul discuțiilor s-a arătat faptul că pentru a putea să participe la licitația care va fi organizată de Primăria Suceava în vederea atribuirii serviciului public de transport – distribuție și furnizare a energiei termice, SC Termica SA trebuie să-și reînnoiască licența de la Autoritatea Natională de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilități Publice (ANRSC), și să implementeze un plan de reorganizare. Prefectul județului Suceava a ținut să mai precizeze că în ce privește plata salariilor compensatorii, până în prezent s-au achitat 60% din aceste drepturi prevăzute în contractul colectiv de muncă, urmând ca diferența netă rămasă de achitat, de aproximativ două milioane lei, să fie la dispoziția foștilor salariați până la data de 31 ianuarie 2014.