Locuri de muncă pentru elevi și studenți, chiar de cum ies de pe băncile școlii – asta își propune să realizeze Blocul Național Sindical, printr-un proiect care va fi lansat în luna decembrie și care va include și județul Suceava.
Președintele BNS, Dumitru Costin, a explicat modul de funcționare a acestui proiect inedit: “Mulți din tinerii care termină procesul educațional nu-și găsesc un loc de muncă, de aceea mediem un acces la mediul economic, încurajăm firmele să recruteze din școală o forță de muncă dornică, dar care de multe ori este ocolită din cauza lipsei de experiență. Aducem firmele aproape de școală printr-un procedeu de «mentoring» – ucenicie plătită la locul de muncă, un instrument prin care tânărul se poate pregăti pentru o meserie, sub asistența unor specialiști din cadrul companiei, ambele părți fiind plătite din fonduri nerambursabile. Toată lumea are de câștigat”.
Acest proiect va fi implementat prin intermediul unor echipe care vor merge din școală în școală, oferind tinerilor consiliere și ajutându-i să descopere valoarea lor vocațională.
„Dacă vei fi condamnat să faci toată viața un lucru care nu-ți place nu poți să fii performant. De aceea ne întâlnim cu tinerii din anii terminali, avem experți care stau de vorbă cu copiii, fac consiliere și încearcă să identifice în ei ceea ce au mai bun – aptitudini, voințe, aspirațiile lor”, a adăugat Dumitru Costin.
Liderul BNS consideră că doar astfel tinerii vor depăși unul dintre marile handicapuri ale învățământului românesc, prin trecerea de la stadiul de pregătire pur teoretică la pregătirea practică, fiind și plătiți în același timp.
Dumitru Costin a menționat că tinerii care vor adera la acest program vor fi conectați cu structura sindicală a BNS, “în sensul că aceștia pot apela în permanență la noi, pot solicita mereu informații, pot cere sprijin suplimentar”, fără a fi obligați să devină membri sindicali.
