MI5, serviciul britanic de informații, s-a asociat cu organizația Stonewall în încercarea de a atrage mai mulți recruți din rândul homosexualilor și de a-i încuraja pe membrii acestei comunități să-și accepte orientarea, informează telegraph.co.uk.
MI5, responsabil cu strategia anti-terorism, a angajat agenția Stonewall pentru a atrage mai mulți candidați din rândul homosexualilor. Astfel, MI5 va fi listat în ghidul de recrutare al Stonewall, care recomandă angajatorii cu o atitudine deschisă și nediscriminatorie față de homosexuali.
Până la sfârșitul anilor ’90 membrii acestei comunități nu erau eligibili pentru funcții guvernamentale din cauza temerii că orientarea lor i-ar face victime în posibilele tentative de șantaj.
„Sunt optimist că în 10, maxim 15 ani, profilul candidatului la MI5 va reflecta atitudinea deschisă a Marii Britanii (față de homosexuali, n.r.). Nu există niciun motiv pentru care instituția să nu poată avea un director general cu o altă orietare sexuală”, a spus Ben Summerskill, director al Stonewall. „Oamenii care aparțin comunităților minoritare au abilitatea de a se integra mai ușor și de a se adapta într-un mediu cu vederi diferite”, a adăugat el.
Membrii Stonewall lucrează în prezent cu echipa de management a MI5 la elaborarea de noi politici organizatorice, care să stimuleze angajații homosexuali să se manifeste neinhibat cu privire la orientarea lor.
De la atentatele din metroul londonez din 7 iulie 2005, MI5 și-a extins echipa, estimând să ajungă la 3.500 de membri la sfârșitul acestui an, ceea ce reprezintă o creștere cu 2.000 de membri comparativ cu 2001.
În ultimii ani, MI5 a fost demarat și acțiuni de a recruta musulmani și vorbitori de limbi asiatice, extinderea targetului către comunitatea gay fiind cea mai recentă strategie a serviciul britanic de informații.
