Consiliul Economic și Social (CES) nu are nicio eficiență pentru că niciodată nu ia în discuție strategii, ci doar acte normative, iar Guvernul nu avea ce să caute în această structură, a declarat, marți, fostul ministru al Muncii, Mihai Șeitan.
Fostul ministru al Muncii consideră că dialogul social real nu mai există, deși ar fi necesar într-un moment de criză, când orice dezbatere este mai puternică decât în mod obișnuit.
„Cei care trebuie să negocieze probabil că au puteri mult prea mari în spate, care le permit «a nu discuta». Până acum, cel puțin pe Codul Muncii, dezbaterile nu se bazează pe argumente, ci pe politică și nu e ok. Noi avem structuri create, dar dialogul nu se mai practică. Vă dau exemplul CES. Niciodată nu s-au discutat strategii, ci doar acte normative. Acest lucru nu are nicio valoare”, a spus Mihai Șeitan, în cadrul seminarului „Modificări esențiale în legislația muncii”, organizat de Clubul de Drept Social.
În opinia sa, Guvernul nu ar trebui să fie parte din această structură și ar trebui înlocuit de societatea civilă, așa cum se întâmplă peste tot în UE.
„Noi nu avem societate civilă organizată, care să intre într-o astfel de structură. CES nu are nicio eficiență”, a mai spus Șeitan.
Guvernul a propus, în proiectul de lege privind Codul Dialogului Social, supus dezbaterii publice în noiembrie 2010, ca Plenul Consiliului Economic și Social să fie constituit tot din 45 de membri, dar 15 să fie numiți de confederațiile sindicale, 15 de confederațiile patronale, iar ceilalți 15 să reprezinte societatea civilă. Cei 15 membri în CES care reprezintă societatea civilă ar urma să fie numiți de Guvern, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, din cadrul structurilor cooperatiste, profesiunilor liberale, organizațiilor pentru protecția consumatorilor, comunității științifice și academice, organizațiilor de agricultori, organizațiilor de pensionari, organizațiilor comunităților locale, asociațiilor care reprezintă familia și persoanele cu dizabilități și alte organizații neguvernamentale.
În decembrie 2010, președintele Traian Băsescu declara că Guvernul „ar cam trebui să dispară” din Consiliul Economic și Social, iar CES să rămână „o zonă dedicată patronatelor, sindicatelor și societății civile, alta decât sindicatele”.
Potrivit legii în vigoare, Consiliul Economic și Social (CES) este format din 45 membri, câte 15 de la sindicate, patronate și Guvern. Dezbaterile în plen se desfășoară în prezența a minimum 24 dintre aceștia, respectiv cel puțin opt de la fiecare parte. În cazul în care nu se poate adopta o hotărâre a plenului, se vor transmite punctele de vedere exprimate în plenul CES părții care a sesizat acest organism.
Consiliul Economic și Social analizează și avizează proiectele de hotărâri și de ordonanțe ale Guvernului și proiectele de lege ce urmează a fi prezentate spre adoptare Parlamentului. Inițiatorii proiectelor de acte normative și de programe și strategii naționale sau sectoriale au obligația de a solicita pentru acestea avizul consultativ al CES.
Confederațiile sindicale sunt nemulțumite de prevederile proiectelor privind Codul Muncii și Codul Dialogului Social și au anunțat deja proteste dacă Guvernul își angajează răspunderea în fața Parlamentului pentru cele două acte normative.
Sindicaliștii amenință cu grevă generală din prima zi în care președintele primește pentru promulgare proiectele Codului Muncii și Codului de Dialog Social.
Totodată, sindicaliștii au anunțat că în 26 februarie, ziua Congresului UDMR, organizează un miting la Oradea, din 28 februarie încep acțiunile de protest în teritoriu, iar în Capitală, din ziua în care se discută la Camera Deputaților proiectul de modificare a Codului Muncii intră în grevă de avertisment și pichetează intrările în sediile Parlamentului, PDL, UDMR, UNPR.
